题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司考察员工的价值，一般需要问以下几个问题（）
A.你为什么努力
B.努力的结果是什么
C.这个结果是公司要的吗
D.这个结果真的有价值吗
E.这个价值的实际意义是什么
F.能给公司带来什么
答案
F、能给公司带来什么
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A.你为什么努力
B.努力的结果是什么
C.这个结果是公司要的吗
D.这个结果真的有价值吗
E.这个价值的实际意义是什么
F.能给公司带来什么
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A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职，包括股东、代理人、顾问等
B.原则上员工不应接受馈赠，但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外
C.特殊情况下，员工收到超出一般商业惯例的礼品，需退回处理；如自己不方便退回，报主管处理
D.员工不得从事第二职业
A.需接地的设备容量;需接地的设备所处地位
B.需接地的设备工作性质;需接地的设备数量或价值
C.几台设备共用的接地装置
D.需接地的设备生产工厂
A.55000
B.59500
C.62000
D.63755
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
A.服务质量
B.销售情况
C.员工的激励与开发
D.客户口碑
A.行车至路口，必须停车、指差点呼、鸣笛示意、匀速通过
B.配送急件，车速可以快一些，在路口直接加速通过
C.遇到同事，需要问一下备件进度，可以并排行驶，节省时间
D.车间不能产生过多噪音，应减少鸣笛
A.不做账务处理
B.应按照2017年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入管理费用
C.应按照2017年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入公允价值变动损益
D.应按照2017年1月1日的公允价值确认管理费用，同时计入资本公积
A.审核公司职业道德规范，并同其他公司的规范比较
B.对公司员工进行调查，询问有关公司决策制定的道德品质的一般问、
C.实施匿名的“道德测试”，确定员工是否了解不道德的行为，或者自身实施了不道德的行为
D.对董事会进行调查，确定其成员对公司道德规范的支持程度
A.员工转移公司财物
B.员工收受太多的销售折扣
C.员工不去记录现金回款
D.员工参加公司供货商出资的工作餐
