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第3题
结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第4题
根据市场调研目的和深度不同，可分为探索性调研、描述性调研、因果关系调研和预测性调研。（)
根据市场调研目的和深度不同，可分为探索性调研、描述性调研、因果关系调研和预测性调研。()
第8题
假设你是Mark,请你根据所给内容写一份求职信。（1)从报纸获悉招聘信息，想要在暑假应聘到国际酒
假设你是Mark,请你根据所给内容写一份求职信。
(1)从报纸获悉招聘信息，想要在暑假应聘到国际酒店做服务员。
(2)今年17岁，是一名在读酒店管理(hotel management)的大学在校生。
(3)去年暑假在紫云大酒店工作。擅长英语表达,有很好的与人相处沟通的能力。
(4)可以从7月第四个星期开始工作。
(5)希望获得面试机会。
(6)联系方式:13800000000@163. com。
