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[判断题]

根据国内劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.街道

B.县

C.市

D.省

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第2题
根据国内有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.社会保险权

E.接受技能培训权

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第3题
《劳动法》第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守什么规程()。
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第4题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第5题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
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第6题
《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。()
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第7题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,可以视情况对用人单位管理人员强令冒险作业进行执行。()
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第8题
《劳动法》规定,()在劳动过程中必须产格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

A.公民

B.劳动者

C.所有人

D.经营者

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行

E.劳动者在极短的时间段内从事危险工作时允许不佩戴安全措施

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第10题
根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

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第11题
《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”。()
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