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[单选题]

员工申请离职,最后工作日是2020.6.30,请问BPM离职流程里离职日期应该填几号()

A.2020年7月1日

B.2020年7月2日

C.2020年6月29日

D.2020年6月30日

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D、2020年6月30日

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第1题
申请【人事离职】审核要点()

A.注明最后工作日

B.上传移交表

C.注明离职原因

D.注明社保公积金停交月份

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第2题
员工离职需要()个工作日申请

A.7天

B.15天

C.不用申请

D.30天

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第3题
业务部门辞职员工提出离职申请后,多长时间能按照正规流程办理离职()

A.提交离职申请日顺延一个半月后

B.提出交离职申请书上日期后,第一个工作日顺延30个工作日后

C.提交离职申请书上日期的次日顺延45天后

D.提出离职申请日期的次日顺延60天后

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第4题
离职员工最后一个月基本工资按当月实际在岗天数核算,补助、津贴可以全额发放()
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第5题
用户离职、离岗或请长假(连续不在岗20个工作日以上),由()发起申请流程停用。

A.本人

B.管理员

C.部门经理

D.行长

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第6题
系统管理员在离职管理里面申请员工离职之后此时员工在系统里面则是离职状态()
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第7题
员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
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第8题
正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。()
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第9题
要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
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第10题
关于考勤制度,下列正确的是()

A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度

B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元

C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单

D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资

E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续

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第11题
关于发起离职申请,以下选项错误的是()

A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请

B.提交离职申请不需要附带任何附件,直接提交即可

C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请

D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交

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