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[判断题]

48各单位须依法及时为员工缴纳和调整社会保险与住房公积金,鼓励支持符合条件的单位建立企业年金制度()

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第1题
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同()。

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.以上都正确

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第2题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第3题
有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。

A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位濒临破产

D.未及时足额支付劳动报酬的

E.用人单位违章指挥带来人身安全危险

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第4题
下列选项中,不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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第5题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的

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第6题
接上题,调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A.200B.300C.400D.500

接上题,调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第7题
各单位须依法设账的“法”包括()。

A.会计法

B.会计基础工作规范

C.税收征收管理法

D.公司法

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第8题
下列各项中,属于财政部门实施会计监督检查内容的有()

A.各单位是否依法设置会计账簿

B.各单位是否按时足额缴纳税款

C.各单位会计核算是否符合《中华人民共和国会计法》规定

D.各单位任用的会计人员是否持有会计从业资格证书

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第9题
某IT企业员工2006年每月税前月薪6000元,另有1000元住房及交通补助。如果每月个人缴纳的“三险”合计
为500元。则每月应纳所得税()。(2006年起个人所得税费用减除标准调整为1600元)

A.735元

B.490元

C.365元

D.610元

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第10题
下列各项表述中,不正确的是()。 A、会计资料是一种重要的社会信息资源 B、各单位必须依法设置会

下列各项表述中,不正确的是()。

A、会计资料是一种重要的社会信息资源

B、各单位必须依法设置会计账簿

C、一切会计事项都必须一项不漏地、全部地进行会计核算

D、国家关于会计核算的规定,只适用于手工记账,不适用于电算化的会计核算

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第11题
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人在依法缴纳社会保险费后享有的权利有()。

A.依法享受社会保险待遇

B.监督本单位为其缴费情况

C.查询个人缴费记录

D.查询个人权益记录

E.要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

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