如果结果不匹配，请 
更多“按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》，基本原则为…”相关的问题
第3题
经办人在业务办理过程中存在瑕疵（指不涉及客户准入条件、担保条件等关键风险要素），该瑕疵与不良贷款生成没有直接的因果关系，且未出现违反《招商银行员工违规违纪行为处理办法》中相关违规行为的，问责处理结果为“重大责任（）
第5题
对发现的企业银行结算账户违规风险问题，将按照《辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》等相关制度进行处理。对风险较大、情节较严重、影响较恶劣的，除追究当事人责任外，还应追究相关()责任。
A.会计人员
B.管理人员
C.部门经理
D.事后监督
第6题
员员工一旦违反《禁令》第1至8条，应首先采取待岗、调离原岗位、限制办理业务等管理措施，同时，应按照《兴业银行违规问责管理办法》（兴银规〔2014〕162号）规定的流程，原则上采取（）的问责措施
A.采取待岗
B.离原岗位
C.限制办理业务
D.取消评先评优
第7题
建立健全机构编制执行情况监测预警机制，对机构编制事项变化频繁、情况异动的地方和部门，采取（）等方式提前预警，努力将违规违纪行为消灭在萌芽状态
A.电话提醒
B. 书面警示
C. 实地督查
D. 问责约谈
第8题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核，以个人名义在外部招聘网站上发布招聘销售人员信息，其中存在对销售人员岗位的不当描述。发布第二日即被公司在日常排查中发现并要求撤下，没有招募到销售人员，未产生损失和严重后果。根据该违规行为,正确的是（）
A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责
B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
第9题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核，在朋友圈发布“银保监会领导认证并推荐公司产品”的不实信息，被监管部门检查发现，公司因此被下发监管函并进行监管谈话，造成恶劣影响。根据该违规行为,正确的是（）
A.某甲违反员工违规问责管理办法，给予警告及以上，记大过及以下纪律处分；或核减绩效收入，扣罚当年度奖金 0.5-1 个月
B.某甲违反员工违规问责管理办法，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
第11题
对不认真履行管理职责，工作措施落实不到位和未执行本办法规定的，导致发生燃气安全事故的相关责任单位、部门或个人，惩治引用的相关规则制度，不包括（）
A.《中层管理人员问责办法（暂行）》
B.《员工奖惩管理暂行规定》
C.《员工违规违纪失职行为处理细则》
D.《企业工会管制制度办法》
