个人服务质量奖惩,惩罚方案入围条件()
A.当月月度完成有效单量=<500
B.当月月度完成有效单量>=200(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
C.当月月度完成有效单量>=500(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
D.当月月度完成有效单量>=300(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
当月月度完成有效单量>=200(含当月离职员工当月入职员工除外)
A.当月月度完成有效单量=<500
B.当月月度完成有效单量>=200(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
C.当月月度完成有效单量>=500(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
D.当月月度完成有效单量>=300(含当月 离职员工,当月入职员工除外)
当月月度完成有效单量>=200(含当月离职员工当月入职员工除外)
A.当月月度完成有效单量=<500,>=110
B.当月月度完成有效单量>=200(含当月 离职员工,当月入职员工除外),>=115(不含附加分)
C.当月月度完成有效单量>=500(含当月 离职员工,当月入职员工除外),>=120
D.当月月度完成有效单量>=300(含当月 离职员工,当月入职员工除外),>=116
A.排名前10%骑手 ,0.3元/单,40%,40%
B.站点总人数排名前30%骑手 ,0.3元/单,40%,40%
C.三星站点总人数排名前15%骑手 ,0.3元/单,15%, 15%
D.三星/四星站点总人数排名前25%骑手 ,0.3元/单,25%,25%
A.2、入司时间未满三个月、4
B.3、入司时间未满三个月、4
C.2、入司时间未满三个月、3
D.2、入司时间未满两个月、4
A.3月10日预收且承保个人累计价值保费≥10000元,奖励开门红荣誉宴入场门票1张
B.3月15日预收且承保个人累计每5000元价值保费,奖励荣誉宴抽奖券1张
C.抽奖券可根据方案标准重复享受,多做多得
D.开门红荣誉宴入围门票不可与1月份开门红荣誉宴入围方案门票获取兼得
A.92%,85%
B.91%,84%
C.92%,84%
D.91%,85%
A.200,个人荣誉奖牌
B.200,俱乐部护照
C.300,个人荣誉奖牌
D.300,俱乐部护照