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[单选题]

客户经理小华在2019年7月10日入司,7月出勤8天,7月个人FYC3000元,则小华7月可获得个人创业发展奖__元()

A.1500

B.1575

C.2100

D.3000

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C、2100

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更多“客户经理小华在2019年7月10日入司,7月出勤8天,7月个…”相关的问题
第1题
关于佣金月的统计口径,在以下假设中,说法正确的是()

A.若7月1日入司的营销员,在6月26日承保一张保单,该保单于8月7日签收回执,8月10日回访成功,则该保单佣金月是8月

B.客户经理A在8月26日提交微信上岗申请,并在8月29日承保一张保单,该保单于9月5日签收回执,9月7日回访成功,则该保单佣金月是8月

C.若当前是6月8日,营销员在5月30日承保一张保单,该保单于6月7日签收回执并完成电话回访,在预架构报表系统中,该保单的佣金月是5月

D.若7月25日入司的营销员,在当月销售一份保单,该保单指定生效日为8月1日,于8月5日签收回执,8月7日回访成功,则该保单佣金月是7月

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第2题
7月10日入司优+新人训练津贴试用期打几折()

A.7折

B.8折

C.9折

D.不打折

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第3题
小王在上海某公司工作,小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作,月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作,与2019年12月3日被调离至运营部后,依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系,小王于2020年3月7日正式离职。(2019年上海职工平均月工资3200元)请问,小王可以获得公司经济补偿金的数额是()

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第4题
客户经理小保2019年4月1日入职,学历为大专,到本月为止司龄为1年,目前每月可获得__元从业服务津贴()

A.90元

B.100元

C.110元

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第5题
王平安于2019年7月1日晋升为主任,如何才能领取7月至9月的新主任津贴()

A.7月至9月区月均业绩2万元

B.7月至9月期间增员1名新人,但是该新人未开单,且区月均业绩2万元

C.7月至9月期间有效增员1人,且区月均业绩2万元

D.7月至9月期间增员1名二次入司新人,该新人当月开单,且区月均业绩2万元

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第6题
客户经理A在2018年7月入司,并在7月考核中首次晋升业务主任,则A的晋升主任奖在()月份薪资中发放

A.7

B.8

C.9

D.10

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第7题
小王2019年5月份入职,户口在湖南常德市,2020年7月,小王可享受()天探亲假

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第8题
7月20号入司新人,最快可以在2020年3季度实现晋升组经理()
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第9题
新人A于7月31日入司,因入司当日需办理相关手续,无法在早会期间完成单打卡,因此7月31日视为新人A没有有效出勤()
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第10题
客户顾问于2020年6月10日入司,A在2020年三季度维持考核FYC标准是()

A.1200

B.1800

C.2400

D.3600

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第11题
如果准备在一季度晋组,该新人最迟得在2月10日之前入司,且在2月转正()
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