首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议申请复审的,安全管理部门会同()部门在收到复审申请之日起5个工作日内作出复审决定。

A.安全监督

B.纪检监察

C.工会

D.提出记分建议的业务管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议…”相关的问题
第1题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定()。

A.油田员工安全记分管理制度

B.生产单位员工安全记分管理制度

C.使用单位员工安全记分管理制度

D.主管单位员工安全记分管理制度

点击查看答案
第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及()人员记分周期为2年,其他人员记分周期为2年。

A.基层专业技术

B.相应层级专业技术

C.中层管理

D.相应层级管理

点击查看答案
第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为2年,其他人员记分周期为()年。

A.2

B.1

C.3

D.4

点击查看答案
第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后()的,对相关责任人进行记分。

A.通报存在问题

B.挂牌督办重大隐患

C.行政处罚

D.公开披露问题

点击查看答案
第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每季度抄报()部门。

A.同级组织人事

B.同级纪检监察

C.上级组织人事

D.上级纪检监察

点击查看答案
第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。

A.集团公司相关规定

B.岗位安全环保责任

C.油田相关规定

D.企业相关规定

点击查看答案
第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。

A.建立安全行为手册

B.建立行为手册

C.建立手册

D.建立全员安全行为手册

点击查看答案
第8题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

点击查看答案
第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后通报存在问题、()、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

A.督办隐患

B.督办重大隐患

C.挂牌督办隐患

D.挂牌督办重大隐患

点击查看答案
第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审,由()根据记分结果对相关人员进行考核和处理。

A.直属单位组织部门

B.纪检监察部门

C.党委组织部

D.纪委监察处

点击查看答案
第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全管理部门和各业务管理部门依据(),提出对责任人的记分建议,并进行为期5个工作日的公示。

A.事故(事件)调查结果

B.各级安全检查督查报告和

C.HSSE管理体系审核结果

D.事故现场分析结果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改