在导致绩效考核偏差的原因中,考评人在对被考评人绩效进行考评时,把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重,从而影响了整体绩效的考评()。
A.趋中误差
B.晕轮效应
C.宽松错误
D.严重错误
A.趋中误差
B.晕轮效应
C.宽松错误
D.严重错误
A.移民群体社会经济地位低下,与城市人交往困难
B.移民群体几乎很难与城市文明交融和被同化
C.移民群体与新城市不同的价值观念和行为规范
D.移民群体在新城市中丧失方向和安全感,无所适从
E.移民群体的社交圈局限于亲缘、地缘关系
A.逾期接受原则上有效
B.如发价人毫不延迟地通知被发价人其认为逾期接受有效,则该接受有效
C.逾期接受原则上无效
D.如因传递原因导致接受遭期, 除非发价人毫不延迟地向被发价人表示拒绝, 否则该接受有效
A.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素
B.目标出现偏离后采取纠偏措施
C.将目标的实际值与计划值比较
D.分析目标的实际值与计划值产生偏差的原因
A.被调查的有125人。
B.有的被调查者后来改变了自己的观点。
C.有的被调查者认为事故的发生既有建筑材料伪劣的原因,也有违章操作的原因。
D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透漏。
A.工程量清单存在缺项、漏项的;
B.工程量清单偏差超出专用合同条款约定的工程量偏差范围的;
C.未按照国家现行计量规范强制性规定计量的;
D.承包人原因造成的工程量增加
E.设计单位原因引起的工程量增加
B、评标委员会成员不得记录、复制或者从评标现场带离任何评标资料
C、省级以上人民政府交通运输主管部门应当对评标专家实行动态监管
D、评标委员会成员不得协商评分
E、评标结束后,如招标人发现提供给评标委员会的信息、数据有误或者不完整,或者由于评标委员会的原因导致评标结果出现重大偏差,招标人应当及时邀请原评标委员会成员按照招标文件规定的评标标准和方法对评标报告内容进行审查确认,并形成书面审查确认报告
根据民航法有关规定,以下情况中承运人应当承担赔偿责任的是:()
A.乘客在飞机上被其他乘客杀害
B.飞行中发生机械故障时旅客遭受心理恐惧
C.因天气原因引起的航班延误造成旅客的间接损失
D.乘客死亡给他人造成精神痛苦