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[多选题]

税法规定:凡是以现金形式发放()的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。

A.通讯补贴

B.交通费补贴

C.误餐补贴

D.以上均对

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第1题
在Excel 2003中,数字项前若加(),会被视为是以文本形式存储的数字。

A.'

B.。

C.#

D.%

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第2题
下列各项中,属于企业发放现金股利这种分配形式的优点的是()。

A.提高企业的偿债能力

B.增强股东的投资能力

C.减轻企业的财务风险

D.增加企业股票的发行量

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第3题
税法规定,合并企业支付对价的形式包括股权支付和非股权支付,下列属于非股权支付形式的有()。

A.本企业持有的对子公司的长期股权投资

B.本企业发行股票

C.本企业持有的对其他单位的债券投资

D.本企业为被合并企业的股东承担债务

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第4题
《继承法》第25条规定:“继承开始后,继承人……没有表示的,视为接受继承。”这属于民事法律行为的()。

A.明示形式

B.默示形式

C.口头形式

D.书面形式

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第5题
根据《银行账户管理办法》的规定,企业支取现金用于工资,奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是()。

A.一般存款账户

B.基本存款账户

C.临时存款账户

D.专用存款账户

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第6题
商户应严格按照收单机构关于手工单据提交的时限规定,凡超过时限提交单据的,将被视为瑕疵单据,以
下关于瑕疵单据说法正确的是()。

A.不会影响该笔交易清算

B.只能进行请款交易,由此造成的损失由商户自行承担

C.只能进行托收交易,但无法保证追款成功

D.瑕疵单据一旦发生即无法成功追帐

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第7题
根据《银行账户管理办法》的规定,企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该
银行账户是

A. 一般存款账户

B.临时存款账户

C.基本存款账户

D.专用存款账户

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第8题
甲公司适用的所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2017年度,甲公司计提工资薪金4800万元,实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额 2.5%的部分,准予扣除,超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。

A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬不产生暂时性差异

C.职工教育经费税前可扣除100万元

D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

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第9题
小企业职工在规定期限内未领取的工资,由发放单位及时交回财务会计部门,借记现金,贷记()。

A.其他应付款

B.应付工资

C.其他应收款

D.应付帐款

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第10题
某单位下列行为中违反现金管理条例规定的是()。A.用现金支付向农民收购的农副产品2000元B.用销售

某单位下列行为中违反现金管理条例规定的是()。

A.用现金支付向农民收购的农副产品2000元

B.用销售收人收取的现金直接支付收购的农副产品款

C.用现金向职工发放工资和津贴

D.用980元现金购买一台饮水机

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第11题
根据劳动法的规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.

根据劳动法的规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放()等形式代替货币支付。

A.实物

B.有价证券

C.福利

D.A+B

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