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[主观题]

要求评价指标体系有理论依据,并能在数量和质量方面以及空间和时间上充分反映方案的技术特征和使用品质,此即为()。

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第1题
业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征? ()

A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用

E.执行流程简单

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第2题
在经济上有联系,在数量上保持一定关系的若干个指数所形成的整体叫做()。

A.分组体系

B.指标体系

C.指数体系

D.标志体系

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第3题
在素质测评中,要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断,或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的()工作。

A.引发

B.评价

C.测量

D.升华

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第4题
完整的数字视频记录设备评价指标体系,除了图像质量外还应该包括它与外部设备的接口关系和电子产品通用的强制要求。此题为判断题(对,错)。
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第5题
评价的步骤有以下几步,请按照正确的顺序进行排序a 数据采集及计算b 确定指标体系c 确定评价目
的和途径d 确定权重值e确定服务类别

a) bcdea

b) ebdca

c) cebda

d) cbeda

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第6题
防暴露服的性能要求包括_____。①有耐火性;②穿着方便;③有充分活动性;④在中等海况下不会使穿着者有

防暴露服的性能要求包括_____。

①有耐火性;②穿着方便;③有充分活动性;

④在中等海况下不会使穿着者有脸部朝下的倾向;⑤在水中至少要游5m并能登上救生艇筏

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②③④⑤

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第7题
在设置供应链合作伙伴选择的综合评价指标体系时,应遵循哪些原则()?

A.系统性原则

B.动态性原则

C.稳定性原则

D.灵活性原则

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第8题
计算机在评价分析中以下的三个方面可以发挥作用:在评价指标体系设计过程中实现资料的数字化,在权重系数确定中进行计算;综合并计算评价结果。()
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第9题
企业人力资源素质综合评价的程序依次是()。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系:②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

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第10题
监控决策系统中,考评指标分为考核体系和评价体系两大指标体系。()
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第11题
教育评价指标体系的建立,关系到能否实现评价的功能和作用,是评价工作成败的关键。()
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