关于变革下列说法正确的是()
A.变革全面提升治理水平和内控能力
B.提升响应客户需求的速度、强化组织整体执行力
C.变革是老板一时心血来潮
D.导入优秀的文化和价值观
D、导入优秀的文化和价值观
A.变革全面提升治理水平和内控能力
B.提升响应客户需求的速度、强化组织整体执行力
C.变革是老板一时心血来潮
D.导入优秀的文化和价值观
D、导入优秀的文化和价值观
A.指人类对客观世界规律的认识发生了具有划时代意义的飞跃,是人类认识领域的革命
B.指的是人们改造世界方式的根本性变革
C.是对科学理论体系的根本改造和科学思维方式的深刻变革
D.是引起社会生产力巨大发展并推动生产关系变革的世界性的技术突破
E.把人类对喜观世界的认识提高到一个新水平
A.体现了“人与自然思想”的中国思考
B.体现了变革的深邃“历史观”
C.生态文明建设就是保护环境
D.体现了以人民为中心的“本质论”
A.②③
B.①②
C.①④
D.③④
A.作为上层建筑的法制与其政治基础相适应,具有相对的稳定性
B.法制变革的最根本原因是社会基本矛盾,即生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾
C.法制的稳定与法制的变革不是矛盾的
D.就法制而言,法律规则最不容易移植,法律意识和法律文化最容易移植
A.OLED显示屏新一代S级全系标配
B.分辨率高达1888×1728
C.创领的OLED技术(有机电激光显示技术),首次在车机中控屏幕中采用,引领行业变革
D.屏幕清晰度接近2K,更鲜艳的色彩显示效果和超高对比度,无惧阳光直射
A.变革最难的是人的思维
B.关注流程图就是做好了变革管理
C.变革关键时刻,最大的阻力是干部的思想
D.坚定谁阻碍变革就淘汰谁的决心
E.真拥护变革还是假拥护,真支持还是假支持,评判标准就是看结果,要以目标为导向
F.围绕以客户为中心、以奋斗者为本、以目标为导向、坚持长期艰苦奋斗、坚持长期自我批判
B、西方第一次革命带来了动力的机械生产的革命,使得训练工作技能的学徒制教育兴起,由此引发了“以学生为中心”的教育变革
C、由电力和内燃机为代表第二次工业革命带来了电气化和大规模生产,教育也由此摆脱了昂贵手抄书的束缚,进入了大规模大学教育阶段,“以学生为中心”由此产生
D、以数字化和IT技术为代表的第三次工业革命,二战后在西方迅猛发展,原先大规模培养标准化人才的教育体制已无法应对社会对人才的多样化、创新性需求,由此催生了“以学生为中心”的教育变革
A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的,变革只是对组织平衡状态的一种打破。
B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。
C.按照“风平浪静”观,组织变革的过程可以看作是三个阶段:解冻、变革、重新冻结
D.按照“风平浪静”观,组织的现状被破坏以后,经过变革而建立起一种新的平衡状态
A.一方面需要分析既有公司文化,弄清需要变化方面
B.制定并实行文化变革方略
C.分析既有文化时,无需找出隐蔽观念、信念等
D.需要分析变化现状成本或盼望收益
E.公司领导人及中高层无需转变自身观念