如果结果不匹配，请 
更多“侧重于对操作技能和反应敏捷的培训的培训方法是()”相关的问题
第1题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）
A.安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.掌握本岗位的安全操作技能
D.了解事故应急处理措施
E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务
第2题
生产经营单位只需对安全管理人员进行安全生产教育和培训，保证具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。（）此题为判断题(对，错)。
第4题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等，这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教，针对工作和岗位的需求，开展有针对性的质量培训。（)
第6题
重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
A.5
B.6
C.8
第10题
危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解危险化学品的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。此题为判断题(对，错)。
第11题
根据《中华人民共和国安全生产法》，下列说法正确的是（）
A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能
B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D．劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E．生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
