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第1题
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。
A.保守用人单位支付工资标准的秘密
B.保守用人单位职工名册的秘密
C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密
D.保守用人单位商业秘密
第5题
依据劳动法规定，劳动者在（)情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
第8题
根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者（)通知用人单位解除劳动合
根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。
A.可以随时
B.必须提前20天以电话形式
C.必须提前60天以书面形式
D.必须提前30天以电话形式
第9题
国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
