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[判断题]

用人单位应做好人才特别是专业技术人才的合理使用和贮务工作。()

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第1题
用人单位应做好人才特别是专业技术人才的合理使用和贮备工作。()
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第2题
国有企业党组织实施人才强企战略,健全人才_________、_________、_________机制,重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境。

A.培养

B.引进

C.管理

D.使用

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第3题
选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是()。

A.创新型高新技术人才

B.智能型高端人才

C.社会性领导型人才

D.应用型,技能型人才

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第4题
集团质量人才培养的三类人才是指()。

A.质量设计人才

B.质量管理人才

C.专业技术人才

D.国际化质量人才

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第5题
下列关于职称审核的说法,正确的有()。

A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制

B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称

C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历要求

D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称

E.具有重大技术研究突破的专业技术人才,可以直接申报高级职称

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第6题
一些优秀的专业技术人才过早分散科研精力,影响其科研成就和产出;另一些人才则由于缺之资源而难以在黄金时期获得机会、发挥才能。()
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第7题
《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第8题
军地两用人才的知识类型包括:()。

A.技术人才

B.管理人才

C.有特长的人才

D.立过战功的人才

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第9题
1953年1月,党和政府提出了“整顿巩固、重点发展、提高质量、稳步前进”的教育方针,明确了教育工作的重点是(),中心是培养人才,特别是培养高、中级技术人才

A.高等教育

B.中等教育

C.初等教育

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第10题
根据本讲,农业现代化需要的人才可分为()。

A.自己亲自干的人才

B.带领农民干的人才

C.企业家人才

D.科学技术人才

E.帮助农民干的人才

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第11题
机电学院毕业生基础扎实、适应力强、具备较强的专业技能和创新精神,毕业生普遍受到用人单位的欢迎,成为企业“()、()、()、()”工程技术人才,就业率一直保持在很高的水平。
机电学院毕业生基础扎实、适应力强、具备较强的专业技能和创新精神,毕业生普遍受到用人单位的欢迎,成为企业“()、()、()、()”工程技术人才,就业率一直保持在很高的水平。

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