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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪几项是商业银行员工的合规报告职责()

A.主动发现并报告合规风险点或者隐患

B.及时举报违法、违反职业操守或可疑行为

C.定期报告本部门的合规风险信息

D.定期报告所在机构的合规风险信

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第1题
以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。

A.制定书面的合规政策

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

D.对员工进行合规培训

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第2题
以下关于定期合规报告与不定期合规报告的表述,正确的有()。

A.定期合规报告的报告人是公司各部门负责履行合规管理职责的归口部门或岗位

B.不定期合规风险报告的报告人可以是公司所有部门和员工

C.定期合规报告应按照公司合规报告制度的规定进行报送

D.不定期合规报告不需要按照公司合规报告制度的规定进行报送

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第3题
以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责?

A.对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责;

B.对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责;

C.对监督不力,用人不善造成的不良资产损失负责;

D.对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。

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第4题
下列不属于商业银行合规管理部门职责的是()

A.审批贷款

B.制定合规手册

C.关注法律法规的最新发展

D.对员工进行合规培训

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第5题
29依照《中国邮政储蓄银行合规政策(2021年修订版)》内容,合规管理定期报告的核心要素应包括下列哪几项()

A.合规风险的变化情况

B.合规工作中存在的问题或面临的困难

C.报告期内发生的案件

D.风险事件情况以及暴露出的合规问题

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第6题
专业修为包含以下哪几项()

A.法律规定

B.合规要求

C.公司制度

D.个人道德

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第7题
员工应履行相互监督的职责,对其他员工的异常行为,要及时向主管或单位负责人报告,也可通过邮件向法律合规部报告,分行将对相关人员信息严格保密()
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第8题
经销商准入背景调查基础信息包含以下哪几项()

A.信用管理

B.业务能力

C.基本信息

D.合规风险

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第9题
中资商业银行应当前移跨境合规风险管控关口。压实哪道防线识别、评估、监测、报告、控制或缓释跨境合规风险的直接责任,确保绩效考核与合规管控效果有效挂钩()。

A.一道防线

B.二道防线

C.三道防线

D.以上都不是

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第10题
新入职销售人员必须知道的合规信息包含以下哪几项()

A.加入太平财险是否为本人真实意愿

B.推荐人与入职资料是否一致

C.车险手续费比例

D.公司职场在哪里

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第11题
合规风险是指,商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受以下哪些风险:()

A.法律制裁、民事处罚、轻微财务损失

B.民事处罚、轻微财务损失、员工流失

C.法律制裁、轻微财务损失、员工流失

D.法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失

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