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[单选题]
为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。
A.24
B.36
C.40
D.12
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A.24
B.36
C.40
D.12
A.设计试管婴儿可确定婴儿性别,通过此项技术可保证人口正常的性别比例
B.利用设计试管婴儿技术可以排査某些遗传病,以保证生出健康的孩子
C.利用试管婴儿的脐带血可以治疗所有疾病
D.设计试管婴儿,一定要考虑其性别
A.让外聘审计组定期审查你的项目,提供看法和见解,供中途纠正参考
B.利用自动软件成本估计技术
C.采用风险管理的结构方法
D.阅读参加你们的人员的资格证书
A.社群加粉实践经验—金海城,下沙店
B.如何给顾客设置一个有效的备注
C.如何利用小视频为门店引流
D.蒲静4天微商城销售过万的分享
A.提高腰节线
B.加放胸部放松量
C.安排装饰
D.放低腰节线
A.认识当前工作所必须的“人力资源”,熟悉工作人员的能力情况
B.安排合适的“实物”资源,如电脑,车,通讯工具等
C.有效安排职责,实现人与岗位的合理调配
D.建立良好的协调和沟通机制,实现信息的有效互动
E.制订工作计划