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[单选题]

健康产品加佣方案 方案期间,针对销售19年交及以上,保额__万的惠健康和健百D,加佣部分计入__ 1件加佣__,2件加佣__,50万保额加佣__()

A.20万,基本法考核,12%,15%,20%

B.20万,基本法考核,12%,20%,25%

C.20万,基本法考核,10%,20%,30%

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C、20万,基本法考核,10%,20%,30%

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第1题
主管加佣方案的时间为(),达标健康加佣()达标绩优加佣

A.6月1-8日 10% 15%

B.6月1-10日 10% 15%

C.6月1-8日 10% 10%

D.6月1-10日 10% 10%

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第2题
八月吉祥人生加佣方案时间是产品开售日至(),20年加佣(),10年加佣(),5年加佣

A.8月31日,20%,10%,6%

B.8月25日,20%,10%,6%

C.8月25日,20%,10%,6%

D.8月31日,20%,20%,6%

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第3题
“国庆狂欢贡献礼”奖项中,10月1日(含)至10月10日(含)期间,全渠道销售人员,自办百万守护产品业务单件保单保费达到__元,按该保单保费的8%予以加佣奖励()

A.1500

B.3000

C.1000

D.2000

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第4题
五月份打加佣方案还是件数方案()
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第5题
加佣方案:方案期间内小华承保50000元,则可以获得每一万()的加佣!

A.10%

B.15%

C.20%

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第6题
加佣对新人好处()

A.进入责任底薪

B.增员奖

C.学习津贴

D.方案

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第7题
“金福人生”加佣的方案时间是()

A.4月1日-30日

B.4月1日-20日

C.4月1日-5月31日

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第8题
未报名超能战士的伙伴,指定或5.20日当日开单超能宝3000P ,可拿到()方案奖励

A.无方案奖励

B.500元

C.无菌案板

D.加佣

E.50元

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第9题
成功报名超能战士的伙伴,指定或5.20日当日开单超能宝3000P ,可拿到()奖励方案

A.无菌案板

B.500元奖励方案

C.加佣

D.50元补助金

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第10题
守护方案有哪些()

A.27日【含指定】首单,奖励600

B.28日–31日,每单奖励500

C.守护整单保费>5000,加佣5%

D.守护主险+重疾>5000,加佣5%

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第11题
小华在11月1日之前开单2万,在11月3日开单4万,问小华全员加佣方案累计获得()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

D.6000元

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