题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为一个接站人，你不需要告诉被接站人哪方面的信息（）

A.自己的体貌特征

B.标志性的特点

C.兴趣爱好

答案

C、兴趣爱好

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更多“作为一个接站人，你不需要告诉被接站人哪方面的信息（）”相关的问题

第1题

假定你是John,将去上海旅游。写一封信给你在上海的朋友张强,告诉他你将乘火车于10月21

日上午8点到达上海,请他接站,并请他帮你安排21至24日的住宿（旅馆最好靠近市中心,房间可以小一些,但不要太贵）。此外,你还要他帮你订24日返回北京的火车票。

注意：词数应为100左右。

Oct. 15

Dear Zhang Qiang,

All the best,

John

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第2题

微波中继站可分为()。

A.再生中继站

B.中频转接站

C.射频有源转接站

D.无源转接站

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第3题

一个金融机构扩大了它的服务范围以吸引政治高风险的人的业务，这类人以前从未在客户群里面。在考虑将PEP(politicallyexposedperson)作为客户时合规官员应该采取哪两个行动？()

A.加强对业务关系的持续监控

B.在来自高风险国家的PEP建立业务关系时获取高级管理人员的批准

C.采取足够的措施确认业务关系和偶然交易中财富和资金的来源

D.当PEP被高级经理预先核准时加速尽职调查

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第4题

（）是迎宾时不宜采用的方式。

A.在接站场所拉欢迎横幅

B.使用接站牌

C.使用身份胸卡

D.在接站场所使用手持话筒反复呼叫顾客姓名

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第5题

在一次确认废水排放质量的控制的面谈中，当被问到保证采集和分析样本的控制时，负责的雇员仅仅

提到部门程序。在内部审计师的经验中，这种操作应该保持一种记录，记录所有的样本、实施分析的种类以及结果是否应该向管理层或管制机构报告。由于某种原因，这些雇员不愿意讨论这个方面的详细责任。在这种情况下，内部审计师最好的做法是：

A.继续面谈，讨论该雇员任务的其他要素，周期性地回到样本和分析结果的话题；

B.叙述内部审计师在其他工厂看到的情况，告诉雇员这个记录是必要的；

C.接受雇员提供的信息，记录这么一个观察发现：存在适当的控制；

D.和该雇员的上级面谈，详细讨论被审计人的任务。

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第6题

针对客户团体保险需求做介绍的不正确的描述()

A.选择业务员自己最感兴趣产品和产品组合介绍给客户

B.告诉客户你给他们提供的计划是专门根据企业情况为他们设计的，是最好的计划

C.业务员必须证明所说的话是真实的，可以运用资料、简报、复印件等，让人信服

D.业务员要设法给客户一个购买的理由

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第7题

导游接站时要（），以方便游客辨认

A.正确佩戴导游胸卡

B.打导游旗

C.持接站牌

D.理好结算凭证

E.带好通信工具

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第8题

你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你应该

A.根据他们国家的人物形象传统方式来对待你项目团队的成员

B.把焦点放在与项目有关的人物身上

C.对这种情况不予理睬

D.按照与他们的预期相反的方向行事

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第9题

你在一间狭小的办公室里会见若干名项目干系人，包括客户。喧嚷的争论在继续进行，人们吵吵嚷嚷，互相叫喊着。你倾听着人们交谈，但偶尔你的注意力转向夏季炎热条件下不停地转动着的空调呼哧声。每个人心情烦躁，情绪激动，对从事该项目的最好方法意见大相径庭。作为项目经理，你的目的是尽可能平衡干系人的利益，努力寻找公正的解决办法，以满足竞争要求和目标。一般来说，干系人中间的不同意见应在有利于下面哪一方的情况下加以解决

A.赞助人

B.高级管理部门

C.执行组织

D.客户

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第10题

你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“傲慢的人”和“土老冒”两类。实际上，你也知道现在的项目团队成员已经包你归为“傲慢的人”一类了。因此，你不应该

A.根据他们国家的人物形象传统方式来对待你项目团队的成员

B.把焦点放在与项目有关的人物身上

C.对这种情况不予理睬

D.按照与他们的预期相反的方向行事

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