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[多选题]

晋升龙庭会员的标准是()

A.季度月均标保15万(含直营)

B.季度每月标保15万(不含直营)

C.季度月均标保15万(不含直营)

D.长期期交每月>=1件

E.13个继续率>=92%

F.13个继续率>=90%

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季度月均标保15万(含直营)长期期交每月>=1件13个继续率>=92%

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第1题
季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第2题
按照基本法,晋升AS的标准是连任的1个季度,完成个人__()

A.累计6件、FYC3500元

B.累计7件、FYC3500元

C.累计6件、FYC4500元

D.累计7件、FYC4500元

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第3题
在新五年战略中,分类精准扶持机构的标准是()

A.人均产能、出单人数、新增客户

B.成立时间、人员规模、半年内月均单产

C.成立时间、人员规模、三月内月均单产

D.成立时间、人均产能、人员规模

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第4题
A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是()

A.3000C,3件

B.3200C,3件

C.3600C,3件

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第5题
入司一年及以上的业务员享受MDRT精英特别奖第13个月继续率需达到()及以上,入司不满一年的业务人员享受MDRT精英特别奖的标准是月均FYC达到

A.80%,20000

B.80%,10000

C.95%,20000

D.95%,10000

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第6题
Docker收费标准是()

A.会员收费

B.弹性收费

C.时间收费

D.免费

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第7题
工会会员结婚,工会组织给予会员慰问(纪念)品标准是()元。

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第8题
后起之秀奖的入围标准是()

A.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数≥100人

B.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数大于200人

C.出单人数>20人

D.出单人数>10人

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第9题
聘才部经理考核期为()个季度,第一个季度的考核标准是()

A.一,26个出席人力,3个培育组经理

B.二,26个有效人力,3个培育组经理

C.一,20个有效人力,3个培育组经理

D.二,20个出席人力,3个培育组经理

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第10题
关于猎头人员能上能下的竞级机制,下列说法错误的是()

A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标

B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资

C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标

D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算

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第11题
正式客户经理晋升高一职级的标准()

A.续期积分105分,月均FYC900,长险件数1件

B.续期积分105分,月均FYC900,季度长险件数3件

C.续期积分105分,月均FYC450,长险件数2件

D.续期积分90分,月均FYC900,短险件数2件

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