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[单选题]

民用规划分销渠道开发培训目的()

A.使销售人员对分销渠道的开发与管理的相关营销理论有所了解,并能将 理论与公司分销渠道管理中相关内容相结合并进行应用

B.了解《民用渠道管理办法》中渠道模式选择、渠道客户选择的思路

C.了解管理和服务规划分销渠道客户网络的方法

D.掌握渠道客户业绩考核的思路

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D、掌握渠道客户业绩考核的思路

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第1题
公共部门人力资源()是充分开发人才资源的重要渠道,是公职人员自身职业发展的重要台阶。

A.开发

B.招募

C.培训

D.规划

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第2题
“合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺”,属于人力规划内容中()的目的。

A.晋升规划

B.补充规划

C.开发与培训规划

D.轮换规划

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第3题
会议是种()的方式,是一个()的渠道。通过会议可以达到传达资讯、协调矛盾、达成协议、解决问题、资源共享、开发创意、激励士气、培训店员等目的

A.群体沟通;集思广益

B.集体合议;思维碰撞

C.头脑风暴;形成决议

D.集体合议;各抒己见

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第4题
营销渠道物流网络规划的主要任务是确定产品从工厂起点到市场需求终点的整个产品实体分销渠道
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第5题
以下不属于选择商业健康保险销售渠道的评价因素的是()。

A.应该使销售渠道领会保险公司开发健康保险产品的目标市场定位和客户群定位。

B.从制度上能够对销售过程产生的客户群偏差情况及时纠正,建立纠偏机制,避免群体逆选择风险。

C.使销售渠道按照市场动态和消费者倾向自主的规划销售行为。

D.估计销售渠道选择的成本时,既要分析保险公司支付给销售渠道的直接业务成本,也要分析这些销售渠道所带来业务的未来长期维护和服务成本。

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第6题
具体的渠道建设流程大约包括七个步骤:分析渠道局势、评价竞争品牌、确认品牌需求、界定分销角色与功能、制作目标渠道地图、明晰开发序列、分销接洽和签约。()
具体的渠道建设流程大约包括七个步骤:分析渠道局势、评价竞争品牌、确认品牌需求、界定分销角色与功能、制作目标渠道地图、明晰开发序列、分销接洽和签约。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
作为独立的职能部门直接向()工作,负责市场调研、新产品开发、商标、包装、广告和分销渠道等工作。

A.总裁报告

B.董事会报告

C.总经理报告

D.主管报告

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第8题
分销渠道中每个层次使用同种类型中间商数目的多少称为分销渠道的()。

A.长度

B.宽度

C.深度

D.密度

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第9题
广泛分销又称密集分销,它指在分销过程中同一层次上使用只选择一家中间商尽可能,使渠道尽可能加宽。()
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第10题
一种公司若要辨认其竞争者,普通可从如下()方面进行。

A.产业和市场

B.分销渠道

C.目的和战略

D.利润

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第11题
商流和物流的结合,使产品从生产者到达消费者手中,便是分销渠道。()
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