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[判断题]

A3经纪人小王在6.10号留资推荐了朋友小李(统招本科)到隔壁门店,只留资过一次,小李7.28号入职且招聘系统归属在门店,保留30天后两人均在职,此时小王可以拿到荐才奖()

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更多“A3经纪人小王在6.10号留资推荐了朋友小李(统招本科)到隔…”相关的问题
第1题
A1经纪人小红在5.28号留资推荐了朋友小青(统招本科)到本店,小青在6.11号入职且归属在门店,小青因个人原因在7.6号离职,7月份小红不能拿到第一笔推荐本科奖励()
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第2题
经纪人小王,级别A2,推荐统招本科的小李入职本店工作,小李入职满30天,小王可得多少入职激励()

A.1500元

B.1200元

C.3000元

D.300元+100贝壳币

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第3题
经纪人推荐和专员录 EC 冲突,推荐时间早于专员录 EC 系统的时间,但专员有成功邀约记录,如何判断意向说法正确的是()

A.留资 30 天内入职,邀约在留资之前,判给专员,专员按照代招计入人效、提成

B.留资 30 天内入职,邀约在留资之后,判给经纪人,获得对应

C.留资 30 天后入职,判给专员,经纪人不获得奖励,专员按照代招计入人效、提成

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第4题
21年本科应届毕业生小刘在8月10日通过扫描链家经纪人小王分享的贝壳平台个人专属二维码的转介绍海报,到门店面试通过,在落实好住所和其他生活问题后,于9月25日成功入职到德佑直销莱山中部大区,那么小王什么时间可以收到招聘奖励()

A.10月15日

B.11月15日

C.12月15日

D.1月15日

E.以上都不对

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第5题
以下哪些条件符合转介绍奖励()

A.通过平台转介绍活动页登记留资

B.推荐时间需早于入职时间至少 7 天(自然日)

C.推荐人与被推荐人可以为同一人

D.入职满 30 天(入职以开通系统号时间为准)

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第6题
人员中新增统招占比,以下说法正确的是()

A.新增统招占比占比=高学历在职经纪人人数/在职经纪人总人数

B.贝联要求高学历是指统招专科及以上学历,链家要求高学历是指统招本科及以上学历

C.新增统招占比占比=高学历入职经纪人人数/当月入职经纪人总人数

D.占比计算中,计入门店BP岗人数

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第7题
经纪人小李发现其他区域的近期刚入职的经纪人小吴新增了一套买卖房源,业主王女士是自己的老客户,于是跟业主联系说小吴是最近刚入职的新人,经验、专业知识都不足,沟通起来必然不顺利,导致王女士对小吴的业务能力产生怀疑,信任度骤然降低。小李的行为将被警告一次,并口基础分。()
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第8题
有意向门店留资触发对象有()

A.推荐人和被推荐人

B.推荐人和意向门店圈经

C.意向门店圈经和代招顾问

D.被推荐人和代招顾问

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第9题
荐才推荐入职的统招本科和统招专科的奖励分别为多少()

A.2400/1200

B.3000/600

C.1500/600

D.2000/1400

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第10题
经纪人小张,级别M5,作战小组内有一新入职员工小李,小李2019年11月10日入职,入职定级A0,假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万,则小张可获得多少育才激励()

A.7500元

B.3750元

C.11250元

D.15000元

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