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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

农民工工资应当以()形式发放

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳,就可以付给民工

答案
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B、农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代

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第1题
农民工工资应当以()形式,支付给农民工本人。

A.实物

B.银行转账

C.有价证券

D.现金

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第2题
建立农民工工资动态管理和发放台账月度上报机制,实施、和“三锁定”常态化管理。()

A.人员

B.考勤

C.工资

D.报表

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第3题
下列关于“劳务管理”的管控要求说法错误的是()

A.量、质、价缺一不可

B.农民工工资支付第一重要

C.为保证农民工工资及时发放,试推行日结方式

D.实名制管理,工资打卡支付

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第4题
重庆市实行农民工工资专用账户管理及银行代发制度,在项目开工后,为农民工办理()和(),委托银行通过农民工工资专用账户直接将农民工工资发放至工资卡,并按照有关规定在“工资专户管理网络系统”中填报相关信息

A.惠普卡;平安卡

B.平安卡;工资卡

C.平安卡;社保卡

D.专户卡;工资卡

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第5题
以下哪一项不是6个100中开设农民工工资专户未达标的原因()。

A.银行工资专户已开设但未签订三方协议

B.项目未上传三方协议

C.项目上传的专户材料未通过平台审核

D.未通过银行专户发放工资

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第6题
实名制管理中“五知道”指的是()。

A.现场有多少施工班组要知道(班组构成)

B.班组与队伍的承包价格要知道(班组协议)

C.施工班组工人状况要知道(实名制)

D.施工班组工人出勤情况要知道(考勤表)

E.农民工工资专用帐户发放金额

F.工人工资发放情况要知道(工资发放表)

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第7题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第8题

根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。

A.3年

B.1年

C.2年

D.5年

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第9题
下列关于支付农民工工资的说法,错误的是()。

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

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第10题
以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的情形,对单位处2万元以上()万元以下的罚款。

A.5

B.8

C.10

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第11题
为农民工工资发放工作的第一责任人,负责建立、管理本单位农民工工资发放管控小组,对未落实好农民工工资发放管控工作承担主要责任。()

A.各子集团及其下属各子(分)公司负责人

B.项目部第一负责人

C.各子集团职能管理部门负责人

D.控股集团相关各部门负责人

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