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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从劳动者的需要出发,确定集体合同的内容时的基本原则是()。

A.增加对于劳动者有利的内容,减少对劳动者不利的内容

B.适当增加和减少内容

C.增加对劳动者有利的内容,减少对企业有利的内容

D.增加对企业劳动者和企业都有利的内容

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第1题
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于()。

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第2题
个人本位论主张确定教育目的应当从人的本性的需要出发。()
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第3题
教育研究成果表述中,需要注意的基本要求是()。

A.文献借鉴要求适度和规范

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第4题
坚持(),坚持(),端正训风、演风、考风,从实战需要出发从难从严组训,确保人员、内容、时间、质量落实。

A.实战实训

B.科学组训

C.依法治训

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第5题
战术训练以消防技术训练,项目为基础,突出重点,难点项目,从实践需要出发,改革训练内容,制定达标内容和标准。此题为判断题(对,错)。
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第6题
项目冲突分析的内容包括()。

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B.针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验

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第7题
儿童文化产业在寻找创意理念和进行产品开发时,应更多地从精神角度出发,从儿童的需要出发,让他们在文化消费的过程中得到心灵的启迪。()
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第8题
关于整场直播活动脚本设计的内容说法正确的有()。

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B.直播主题从用户需求出发,明确直播的主题,避免直播内容没有营养

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D.注意事项,说明直播中需要注意的事项

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第9题
在集体合同中,为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是()。

A.目标条款

B.标准条款

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D.保障条款

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第10题
在编制业务工作方案时,以下哪个方案不是必需的:A.开展初步调查;B.从以前的业务沟通中检查重

在编制业务工作方案时,以下哪个方案不是必需的:

A.开展初步调查;

B.从以前的业务沟通中检查重要的内容;

C.编制预算,确认所需要的资源成本;

D.通过检查管理层制定的既定标准来确定经营目标是否完成。

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第11题
集体合同是用人单位与()确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动者

B.工会

C.股东

D.人事主管部门

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