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[多选题]
培训方法根据针对培训的对象和类型不同可以分为很多种,下列属于培训方法的是()。
A.伦理开发
B.知识开发
C.管理开发
D.组织开发
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A.伦理开发
B.知识开发
C.管理开发
D.组织开发
A.与人沟通能力
B.解决问题能力
C.实际工作能力
D.突发事件处理能力
随身护卫应急预案编制时,针对(),分别制定相应的预防处置方案。
A.不同的护卫对象
B.不同的护卫人员
C.不同的护卫类型
D.不同的突发事件
A.复杂性
B.隐蔽性
C.创造性
D.示范性