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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面属于编制方面违纪行为的是()。

A.违反规定增加编制

B.违反规定增加领导职数

C.超出编制限额进人

D.事业编与行政编混合使用

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第1题
欺骗公司的行为,如伪造学历、编制虚假经历、文件或资料、虚报费用、骗取病假等属于员工违纪行为过失中的哪一类()

A.类

B.类

C.类

D.口头警告

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第2题
确因本人原因(包括但不限于对客户、劳动者、商家冷漠、不耐烦、 敷衍了事、言语冲撞等原因),一个月内被客户、劳动者、商家等合作伙伴投诉累计两次的,此类行为属于下面哪种违纪行为()

A.重大违纪行为

B.一般违纪行为

C.严重违纪行为

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第3题
确因本人原因(包括但不限于对客户、劳动者、商家冷漠、不耐 烦、敷衍了事、言语冲撞等原因),一个月内被客户、劳动者、商家等合作伙 伴投诉累计三次的此类行为属于下面哪种违纪行为()

A.重大违纪行为

B.一般违纪行为

C.严重违纪行为

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第4题
下面哪个方面是在社会稳定风险分析报告编制的基础?()

A.风险防范和化解措施的责任落实主体

B.风险因素的权重的确定

C.风险防范和化解措施的针对性

D.风险因素识别的全面性

E.以上都是

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第5题
您认为下面哪些属于业主评委的义务()

A.提供真实、可靠的评审意见

B.严格遵守采购评审工作纪律,不得向外界泄露评审情况

C.发现采购过程中的违规违纪行为,应及时报告并加以制止

D.配合相关部门开展调查工作

E.法律、法规和规章规定的其他义务

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第6题
以下属于罪犯在教育改造方面具有下列违规违纪行为的,监狱应当予以扣分()

A.骂人、互相争吵、争执推拉的,扣10分;恃强凌弱,勒索、欺压殴打他犯,寻衅滋事或打架斗殴,情节轻微的,扣50分

B.打击报复检举揭发人,情节轻微的,扣100分

C.物耗超过规定标准的,扣10分;情节较重的,扣20分;情节严重的,扣30分

D.炊事员无正当原因造成食品不熟或变质,情节轻微的,扣责任人20分;情节较重的,扣责任人30分;情节严重的,扣责任人50分

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第7题
某生产矿井计划新建一风井井筒,该井筒净直径5.5m,井深850m,其中表土段深度320m,需要采用冻结法施工,工程造价约8000万元。建设单位采用公开招标确定施工单位,所编制的招标文件包含有下面几个方面
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第8题
以下属于罪犯在教育改造方面具有下列违规违纪行为的,监狱应当予以扣分()

A.不按时起床、就寝的,扣5分;就寝期间喧哗、走动,或以其它方式影响他人休息的,扣10分

B.有私自调换床位或不按指定方向睡觉等违反作息制度的行为的,扣5分

C.被服、生活用品、内务柜等不按规范要求折叠、摆放的,扣5分

D.不按规定摆放物料,堵塞消防通道、安全出口,违规遮挡或占用消防设施、器材,情节较轻的,扣10分;情节较重的,扣20分;情节严重或造成生产安全事故的,扣100分

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第9题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在董事会专门委员会相关工作中,违反规定编制生效文件造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(错)()
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第10题
下面属于预算定额编制依据的是()

A.现行劳动定额

B.现行设计规范

C.现行概算定额

D.有关标准图

E.现行财务制度

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