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新职人员上道进行实作技能培训及相关作业时,师徒不得分离。()

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第1题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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第2题
()依据制定的岗位入职条件,根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第3题
根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位在采用()时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

A.新工艺

B.新材料

C.新结构

D.新设备

E.新技术

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第4题
电气化铁路开通前,各单位必须组织有关管理人员、作业人员进行安全知识培训考试,考试须采用闭卷方式,考试合格成绩为()分,其中,与作业人员()紧密关联的规章制度、专业知识等必知必会的考试答题,内容不得有错。

A.60

B.90

C.业务技能

D.生命安全

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第5题
()负责硫化氢的风险辨识和施工作业过程中的硫化氢防护;负责防毒防护器材的使用、管理进行检查和监督;负责硫化氢防护安全技能、知识培训;负责高硫化氢风险作业的现场监护;负责事故状态下的现场处置及人员救护。

A.安全环保部

B.二级单位

C.项目部

D.控制部

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第6题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,除进行基础教育、技能等培训外,新员工作业时,要指定专人(师傅或班组长)对新员工作业过程进行观察,并且形成《现场作业观察记录表》。()
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第7题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第8题
可以一人上道及进行点外作业。()
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第9题
作为一名社区访问护士,()不符合其素质要求

A.5年以上临床工作经验,熟练掌握各种常见病及多发病的护理措施

B.丰富的专科知识和受过本专业技能的培训

C.学校期间曾获得较多的护理相关竞赛奖项

D.良好的沟通互动能力,能够与患者进行有效的交流与沟通

E.具备过硬的业务素质,保证延续护理取得理想的效果

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第10题
企业培训内容应当包括()

A.相关法律法规

B.药品专业知识及技能

C.质量管理制度

D.职责及岗位操作规程

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第11题
下列选项中,属于政府采购中的验收主体控制有()。

A.严格准入制度

B.集中采购机构经办采购人员及验收人员实行定期轮换制度,最大限度地避免暗箱操作

C.要加强采购人验收的技能培训,定期不定期地进行抽查,检验采购人的验收质量

D.采购人也应建立政府采购验收档案,增加验收工作的系统性管理

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