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[判断题]

严格执行《机关工作人员基本行为守则》。全院所有员工,工作时间和工作日中午不得外出喝酒,违反规定者按上级禁酒令有关规定处理()

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第1题
“应对严峻经营形势,强化经营管理动员会议”精神内容:①淮北矿业总经理张国建在强化经营管理动员会上明确指出:一向()要效益,二向()要效益,三向()要效益,四向()要效益。②要严格财务资金管理,按照“()、()、()”的原则,对各类非生产性资金需求,按轻重缓急进行统筹调配。③在集团公司季度()目标未完成计划时,全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调()元,直至完成季度止;年度集团公司未完成盈亏计划的,年薪制人员年薪均下调()。④公司机关和各级领导干部要带好头、做表率,特别要严格执行管理规定,严格执行“()”,坚决反对铺张浪费、大手大脚。⑤集团公司机关工作人员薪酬与集团公司经济指标完成情况相挂钩。主要考核()()、()、()、()等指标。其中,生产管理部、机电处、地测处、设备管理中心、通防处主要考核原煤产量、重点进尺;财务、经管、劳资部门主要考核盈亏、综合成本;其他部门与上述两类共性指标考核情况相挂钩,各占。⑥在集团公司资金出现极度困难时,适时启动。原则上按()、()、()、()、()顺序执行。
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第2题
证券公司应当开展多种形式的合规宣导与培训,制定行为守则、合规手册等文件,帮助工作人员及时知晓、正确理解和严格遵循法律、法规和准则要求,倡导和推进合规文化建设。()
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第3题
工作人员变更:新加入人员必须进行__,由工作负责人在两张工作票的“备注”栏分别注明变更原因、变更人员姓名、时间并签名()

A.安全管理手册、操作规范学习

B.员工行为守则学习

C.工作地点和工作任务、安全措施学习

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第4题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第5题
高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第6题
迅速完成对全院人员(含保洁、保安、护工等第三方派驻工作人员)的新冠肺炎防护知识培训,做到全覆盖并考核通过,做到 100%合格,定期开展全员核酸检测和管理。工作人员要严格执行每日健康监测,及时报告居住地及相关人员的疫情风险情况()
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第7题
公司A已制定正式全面的公司道德守则,而公司B尚未制定。从该情况可以得出哪种关于公司A存在道德守
则的陈述?

Ⅰ.公司A所展示的道德行为标准高于公司B

Ⅱ.公司A已确立客观的标准,可以按照此标准评估员工行为。

Ⅲ.公司B缺乏正式的公司道德守则,这一点有碍在该公司成功开展道德行为审计

A.只有Ⅱ是对的

B.只有Ⅰ是对的

C.只有Ⅰ、Ⅱ是对的

D.只有Ⅱ、Ⅲ是对的

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第8题
机关事业单位职业年金单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。()
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第9题
我国基本养老保险包括()。

A.养老年金

B.企业职工基本养老保险

C.机关事业单位工作人员基本养老保险

D.城乡居民基本养老保险

E.退休金

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第10题
职业年金是指机关事业单位工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。()
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第11题
焊工职业守则重要内容之一是()焊工工艺文件。

A.必须严格执行

B.原则执行局部修改

C.可创造性的发挥

D.根据实际进行发挥

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