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[多选题]

业务岗(组员)的个人奖金提成与()有关

A.绩效强制排名

B.所在品类组半年度产品利润率

C.小组奖金包

D.岗位分配权重系数

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ACD

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第1题
下列属于工资范围的是()

A.年底13薪

B.提成

C.奖金

D.过节费

E.报销款

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第2题
以你的条件想找个月薪3000块钱的工作很容易。A.奖金B.工资C.提成D.利息

以你的条件想找个月薪3000块钱的工作很容易。

A.奖金

B.工资

C.提成

D.利息

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第3题
工伤赔偿和经济补偿工资包括哪些?()

A.当月工资

B.当月奖金

C.年终奖

D.季度提成

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第4题
属于绩效薪酬常见形式的选项()。
属于绩效薪酬常见形式的选项()。

A.绩效加薪

B.奖金

C.销售提成

D.基本薪酬

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第5题
客户经理发起客户信息二级修改最终需提交到()岗位。

A.签批人

B.最高签批人

C.省级个人业务岗

D.省级个人业务复核岗

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第6题
47薪酬管理范围包括工资(含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资)、福利等直接货币薪酬,以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬()
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第7题
为防止个人车辆非法营运。业务监管岗针个人注册非营运大型客车的核查标准是:个人注册非营运大型客车超过2辆的。()
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第8题
以下关于商户收单业务风险管理机制的有关说法正确的是()。
以下关于商户收单业务风险管理机制的有关说法正确的是()。

A.为提高审核效率,收单行的审查岗与审批岗可以兼任

B.收单业务检查监督机制是指收单行应对商户交易进行有效跟踪监控,对总行或银行卡组织发送的风险信息提示及时进行实地调查

C.收单行应建立突发事件响应机制,明确突发事件处理流程,妥善、快速处理收单业务开展过程中发生的突发事件

D.收单业务风险报告制度是指收单行应对辖内发生的收单风险事件及时逐级上报

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第9题
数据集中系统中,负责设置维护本级和下一级核算主体有关用户信息和权限是()的职责

A.本级国库部门负责人

B.本级会计主管岗

C.业务操作岗

D.本级系统管理岗

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第10题
销售人员的薪酬中业务提成更加细化,薪酬方案选择多样化,薪酬水平与绩效更紧密地挂钩,更注重薪酬方案中关于自身职业发展部分。()
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第11题
62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定(试行)中所指薪酬管理范围包括工资(含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资)、福利等直接货币薪酬,以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬()
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