领导者权力性影响力的特点是()
A.使下属的心理与行为表现为被动和服从
B.不带有强制性
C.以内在感染的形式发挥作用
D.比较稳定和持久
E.属于个人魅力
A、使下属的心理与行为表现为被动和服从
A.使下属的心理与行为表现为被动和服从
B.不带有强制性
C.以内在感染的形式发挥作用
D.比较稳定和持久
E.属于个人魅力
A、使下属的心理与行为表现为被动和服从
A.这种影响力是自然性的,而非权力性的
B.这种影响力不是单纯外部动力,而是职工在心悦诚服的心理基础上,自觉地、自愿地接受影响的过程
C.领导者与被领导者关系和谐、心理相容
D.比权力性影响力有更强的、更持久的影响力量
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
A.职权和领导行为
B.权力
C.职位
D.能力
A.在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B.自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
C.强制性影响力是为领导者所独有的
D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
E.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力