题目内容
（请给出正确答案）
A.权利和义务都是不可放弃的
B.自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
C.劳动者要增强权利意识和法律意识
D.签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
答案
A、权利和义务都是不可放弃的
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A.房屋转租必须征得房屋出租人的书面同意
B.房屋转租的，当事人应订立书面合同
C.转租合同应按照有关部门的规定办理登记备案手续
D.转租合同生效后，出租人享有并承担新合同规定的权利和义务，转租人不再履行原租赁合同规定的承租人义务
A、主体的特定性和相对性
B、债的内容主要表现为债权人有权向债务人请求为特定行为或不为特定行为，债务人有义务为特定行为或不为特定行为
C、债就是通常所说的金钱债务
D、债权人权利的实现有赖于债务人履行其应尽的义务
A.对合同履行有监督权和指挥权
B.可以无条件单方面变更或解谕行政合同
C.对不适当履行合同义务的相对人加以制裁
D.因行政主体原因引起合同的变更、解除，行政主体应给予相对人物质损害赔偿或补偿
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A.工作时间最长限度由法律规定
B.工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据
C.工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和
D.工作时间是由用人单位安排的劳动者从事劳动的时间
A.合同当事人一方将其合同权利和义务一并移转给第三人，由该第三人概括继受之
B.合同的概括移转必须是全部合同权利和义务的转移
C.合同的概括移转只能基于当事人之间的合同行为而发生的
D.合同的概括移转只能基于法律的直接规定
E.合同的概括移转包括合同承受和企业合并
A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利
B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法
C.员工申诉可以口头进行
D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径
