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更多“员工需要离岗外出，只需与直属上司报告一下就可离岗（）”相关的问题
第2题
离开了店铺之后，以下哪个做法是错误的（）
A.我今天下午需要在店铺外处理业务，因为各种各样的原因，不得不带走与店铺营业和销售相关的报告，我得到了我直属上司的同意。我抓紧每一分每一秒工作，中午在快餐店，我就拿出这张表开始办公
B.和同事们一起外出吃饭，在电梯里听到同事在聊公司可能发生的人事变动，我作出了嘘的动作暗示要他们不要说
C.朋友很喜欢优衣库的衣服，问我们公司最近有没有什么好的新产品就要发售，我知道公司会有一个还没公开的合作款会上，因为我们是在茶馆的包厢里聊的，不会有外人听到，所以我觉得和他说也没关系
D.和家人在外逛商场，看到优衣库店铺，爸妈很喜欢这家店铺，但我听说这家店可能要关店，于是和爸妈说了，让他们再抓紧时间多逛一下
第6题
员工需要加班、请假、外出、出差等，下列做法错误的是（）
A.员工加班、请假、外出、出差等取得直属上级同意后，还需在钉钉上由本人提交相应审批
B.让同事跟主管报备下就可以走了
C.正常请假均应提前三个工作日提出申请并于休假前获得公司批准
D.公司安排调休或员工休假批准后，自行取消假期或在假期内上班的，必须提交销假申请并获得批准后生效，否则不能统计为出勤
第7题
报告完成的后续工作有哪些（）
A.基于上司的意见、评价，调整方向性，修改・补充报告资料
B.将报告结果和上司的意见向相关人员反馈（指导者即直属上司或前辈不在场时）
C.如有必要，预约・调整下次的报告时间
D.报告后要形成会议纪要
第8题
在与竞争同行接触过程中，禁止发生涉及价格（含修改价格）、纳期、份额（市场分配）、投标的调整、供应/支付量的调整等及协商其他交易条件相关的任何可疑行为。接触者发现该行为时，须当场表明本公司不参与其中，并立即退场或拒绝联系，并将接触过程向直属上司报告。另外，竞争同行通过电子邮件、传真等方式单方面联络，接收方可以完全无视，对对方可不做出任何反应（）
第9题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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