题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销人员必须把他们自己看作利益提供者。例如，当一个购物者购买新鞋，她希望鞋子合脚并且走路没有障碍。这是顾客价值层级的哪个层级的例子？（)

A.纯有形商品

B.基本产品

C.附加产品

D.潜在产品

E.一般产品

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更多“营销人员必须把他们自己看作利益提供者。例如，当一个购物者购买…”相关的问题

第1题

麦金太尔区分了实践的内在利益和外在利益，把美德看作是实践的（)必需品

A.外在利益

B.个人利益

C.社会利益

D.内在利益

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第2题

‍‍ 企业的所有者和经营者都希望自己投资或经营的企业获得发展，究其最终目的当然是与他们的利益休戚相关。但是，在不同发展阶段和不同发展方式上又有许多具体原因，这些原因不包括以下哪项‍‍

A.为了生存和竞争的需要

B.为了减少规模经济效益

C.为了保证原材料的稳定供应和产品的稳定市场

D.经理人员强烈进取心的驱使

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第3题

如果把企业看作一个人，那么企业内各部门就是各个器官，各个员工就相当于细胞。企业系统就是把

不同的人组合起来，让他们变成一个更强大的“人”，那么企业系统的关键要素是什么呢？（）

A.规则

B.程序

C.人

D.人数

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第4题

把人员的发展看作达成组织目标的手段，会提升个人与组织之间的价值（)

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第5题

基于平台服务，这种“云”计算形式把开发环境或者运行平台也作为一种服务给用户提供。用户可以把自己的应用运行在提供者的基础设施中，例如()等公司提供这种形式的服务。

A.Sun

B.Amazon.com

C.YahooPipes

D.Salesforce.com

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第6题

道德营销是指合乎道德的前提下，通过整体营销活动，实现企业的目标。要求企业的营销活动不仅要坚持以需求为导向，而且要符合道德要求;在考虑消费者现实需要的同时，还要兼顾他们的潜在需要和长远利益;不仅要满足消费者的利益，还要满足其他利益相关者的利益。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

由于各国的文化差异，各国的谈判风格有很多方面的区别。下列符合实际情况的是:()

A.北美人注重情感，注重人际间的长期关系，因此他们在谈判时出手比较夸张，要价高，但乐意让步，而且把谈判让步视为必要的谈判过程。

B.俄罗斯人则比较古板、教条，他们做事一切从理念出发，而非从谈判实际情形出发，要价高，且不肯让步，把让步视为懦弱，同时对合理的期限不欲理睬。

C.阿拉伯人讲究理性，逻辑，只要有道理就愿意改变自己的立场，而且比较灵活，但不为情所动。

D.北美人则居于阿拉伯人和俄罗斯人之间，他们讲究理性，但不为情所动，同时视期限为不可更改的承诺，必须遵守。

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第8题

说明与核心价值观的关联就是向对方说明他的支持符合他们自己的重要（)。

A.利益

B.世界观

C.人生观

D.价值观

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第9题

母亲：根据这本新闻杂志中的一篇文章，当孩子们花大量的时间看电视时，他们的手和眼睛的协调性就会变差。因此，我们必须限制儿子和女儿看电视的时间。父亲：废话!那篇文章说只有那些3岁以下的孩子才会受到那样的影响。儿子10岁，女儿8岁，因此，我们不需要限制他们看电视。父亲反对母亲的结论的论述在推理上犯了下面哪项错误？

A.他依赖的根据与母亲引用的用来支持自己的结论的根据是一样的。

B.他把削弱支持某个结论的论述与证明那个结论的本身是谬误的相混淆。

C.他没有提及母亲论述的主要论点，相反他把注意力集中在一个次论点上。

D.他没有把某个实践的结果与这个实践的原因区别开来。

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第10题

董事长：本公司的干部，特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事，尤其涉

及亲属时。这一要求针对所有工作，包括职员的聘用和解雇，处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中，哪项最明显地违反了董事长的要求？

A．拒绝录用自己的弟弟，尽管他的综合素质高于其他求职者。

B．多次拒绝提拔某个职员，理由是他工作时间擅离职守，但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C．把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D．拒绝录用自己的妹妹，尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。