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[判断题]

问卷调查法根据一定的调查研究目的,确定某一调查对象,创造某些条件,采取某种措施,然后观察其后果的一种调查方法。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
在统计调查中,从总体中按一定比例的方法选取一部分单位进行调查,并据以对总体调查研究对象作出估计和判断的调查方法,被称为()

A.问卷调查

B.抽样调查

C.普遍调查

D.统计报表

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第2题
研究者通过面对面的谈话,通过口头信息沟通的渠道直接获取有关专题信息的研究方法是()。

A.专题访谈法

B.调查研究法

C.问卷调查法

D.田野技术法

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第3题
某研究者欲对小学生课业负担过重的原因做深度调查研究,比较适合他选用的调查方式是()。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.调查表调查

D.测量调查

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第4题
()是由评价者根据评价目的,向被调查对象发放问卷调查表,广泛搜集幼儿学习信息的一种方法

A.自然观察法

B.情景观察

C.谈话法

D.问卷调查法

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第5题
以下分类是根据调查研究的具体方法来分的是()。

A.现状调查与发展调查

B.问卷调查与访谈调查

C.常模调查与比较调查

D.抽样调查与个案调查

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第6题
下列不适合问卷调查法的研究选题是()。

A.青少年心理健康素质调查

B.E时代网络媒体背景下小学生心里健康的调查研究

C.电子教材在中小学应用的可行性调查

D.虹口区小学生睡眠时间与学习成绩的相关性研究

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第7题
() 是指研究者通过面对面的谈话,通过口头信息沟通的渠道直接获取有关专题信息的研究方法。A 专

() 是指研究者通过面对面的谈话,通过口头信息沟通的渠道直接获取有关专题信息的研究方法。

A 专题访谈法

B 调查研究法

C 问卷调查法

D 田野技术法

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第8题
()就是根据调查研究的目的,恰当地确定调查对象、调查内容、选择合适的调查方法、确定调查时间、预算调查经费,并制定具体的调查组织计划。

A、展开实地调查

B、调查方案设计

C、调查问卷设计

D、抽样方法选择

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第9题
在寿险公司进行人力资源预测的方法中,()采取的是这样一种操作步骤:首先由寿险公司的各个部门根据部门现状、历史经验体会以及未来的发展规划,预测部门在未来某段时期中的人力资源需求状况;然后由人力资源部门对各部门结果进行专门的分析和处理,最终得出企业的人力资源总体需求预测。

A.情景描述法

B.德尔菲法

C.经验判断法

D.问卷调查法

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第10题
问卷调查适用于涉及范围较广的调查研究对象。()
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