首页 > 学历类考试> 研修班
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

SMART原则中的M是指()。

A.可考核的

B.可达到的

C.相关的

D.有时限的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“SMART原则中的M是指()。”相关的问题
第1题
目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

点击查看答案
第2题
SMART原则当中的“M”是指的可衡量性()

点击查看答案
第3题
关于绩效指标设计的SMART原则,下列说法正确的是()。

A.“S”是可测量所要求的

B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

点击查看答案
第4题
政府绩效反馈面谈中的SMART原则中的T是指有时间限制的(time-bound)。()
点击查看答案
第5题
目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

点击查看答案
第6题
对目标设定的SMART原则表达错误的是()。

A.S:Specific,明确可行的

B.M:Measurable,能够衡量的

C.A:Attainable,可以达成的

D.R:Related,相互联系的

点击查看答案
第7题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则,其中的“S”是指具体的。()
点击查看答案
第8题
SMART原则中“A”代表()

A.具体的

B.可达到的

C.相关的

D.可衡量的

点击查看答案
第9题
在SMART指标中,A是指()。

A.可测量的

B.可实现的

C.可信的

D.具体的

点击查看答案
第10题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改