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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

同事小王发觉你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为如此的情况司空见惯,全然就不是问题,你会()。

A.认为小王大惊小怪,故作严肃,不放在心上

B.认为小张做人做事宽宏大度

C.按照小王指出来的加以改正

D.认为小张的做法会纵容自己的缺点

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第1题
在工作中当你业绩不如别人时,你通常会()。

A.顺其自然

B.努力想办法改变现状

C.放弃工作

D.请同事帮忙

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第2题
当你碰到对方说“360手表市场很混乱哪里都能提货时”你会怎么答()

A.打断他的话,并予以纠正

B.聆听然后告诉客户公开渠道的市场运作模式及渠道管控等

C.聆听并指出其错误之处

D.利用质问以使他自己发觉错误

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第3题
面试环节中,属于关系建立阶段的沟通是()

A.你是怎么过来的,路上堵吗

B.请简单介绍一下自己

C.在工作中,你是如何处理同事关系

D.今天天气不错,你到这边顺畅吗

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第4题
小王在公司年会上参加“你画我猜”游戏,负责根据关键词画图,由其他同事来踩,小王画了个圈,同事怎么也猜不出来,小王很生气,说“这都猜不出来”这是太阳啊!小王这是陷入到什么陷阱()

A.盲目自信

B.知识的诅咒

C.协调缺失

D.墨菲定律

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第5题
以下面试问题中,属于引导性问题的是()

A.请分析一下自己的优势和不足

B.你觉得自己是个自信的人吗?

C.请谈谈你在工作中最有成就感的一件事情

D.当你和同事意见不一致的时候你是如何处理的?

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第6题
有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会()。A.和他

有个同事私下对你说起上司的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会()。

A.和他一同说

B.只听,不发表自己的看法

C.劝他委婉一点,以防被别人听见

D.劝同事打住

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第7题
客户即将确认方案,机票纰漏的备注部分,要录入机票锁票时限吗锁票时限的依据需要跟哪个部门同事去确认()
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第8题
总结是有效倾听的一个管件步骤,在工作中,通常总结的是什么内容()

A.总结自己的工作成果

B.总结上级的观点,并得到确认

C.总结自己的观点看法

D.总结同事的观点,并得到确认

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第9题
听力原文:男:小王,其他人中午都回去了吗?女:没有,他们应该上街逛去了。男:为什么不在办公室里休息

听力原文:男:小王,其他人中午都回去了吗?

女:没有,他们应该上街逛去了。

男:为什么不在办公室里休息休息?下午的精神也足些呀。

女:(笑)因为你经常在中午叫他们外出去做事情呀!

男:该做的事情还是要去做的嘛!

女:当然!事情的确要去做,可问题在于,不是他们分内的工作,你也叫他们去做呀!

男:同事之间互相帮个忙,也是很正常的嘛!

女:是呀!互相帮忙应该提倡,他们私下里也是这样做的。

男:那就奇怪了!为什么我叫他们去做,他们不愿意呢?

女:你知道他们为什么不想在你的指挥下去做吗?

男:你讲讲。

女:好的。就因为一点,这工作本身不是他们分内的。你叫他们去做,做得好不是他们的成绩,要是做得不够好,甚至不好的话,责任就是他们自己的。你想想,他们做得好的时候,你表扬过他们一次吗?应该没有。在有过无功的前提下,他们心里当然不愿意被你叫去帮别人了。

男:可你刚才不是说,他们私底下会互相帮忙的吗?

女:(笑)你也想知道这原因吗?

男:你也讲讲。

女:嗯。他们私底下请别人帮忙,欠下了来帮忙的人一份情,况且做得好与坏是他们自己的,不是来帮忙的人的。在这种只讲交情、不论责任的前提下,大家都在一个单位上班,能帮忙的,当然会帮忙了。老板,你从第三者的角度去想想,我说得对不对?

男:有道理。那我以后要让工作的责任人自己去请人帮忙了,不再下令让某人去帮另一个人的工作了。

女:我想这样会更好。

39.对话发生在什么时候?

40.为什么员工都不在办公室?

41.员工为什么不喜欢被老板叫去帮别人做事?

(39)

A.上午

B.中午

C.下午

D.晚上

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第10题
银行从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止,并视情况向所在机构或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。此题为判断题(对,错)。
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第11题
会计小牛即将从郑州调往上海工作,关于会计从业资格证书调转问题有很多疑问。他的几位同事分别发表了自己的看法。赵某:“会计从业资格证书全国有效,不用办什么手续。”钱某:“我同意赵某的看法,不过补充一点,港澳台除外。”孙某:“你只需要到上海会计从业资格管理机构办理调入手续。”李某:“你需要先在河南办理调出手续,然后到上海办理调入手续。”()的说法符合会计从业资格管理的规定。

A.赵某

B.钱某

C.孙某

D.李某

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