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[判断题]

一般对于管理者来说,惩罚不学习使用自动化系统的员工比奖励学习自动化系统的员工效果更好。()

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第1题
关于邮件列表的描述,下面哪些是正确的()

A.订户数量是邮件列表营销成功的主要标志之一

B.是许可营销和个性化服务的主要手段

C.对于现在通常的邮件列表来说,是由管理者发送信息,一般用户只能接收信息

D.邮件列表是基于用户自愿加入的原则

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第2题
二次接线图对于自动化终端来说可有可无,日后运维用不到。()
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第3题
对于一线管理者来说,(技术技能)最重要?()
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第4题
对于新晋管理者来说,领导想不到的事情坚决不能去做。()
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第5题
对于管理者来说,效率是很重要的,因为投入是极为有限的。()
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第6题
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第7题
你认为对于车间主任来说,下列哪一项要求最重要。()

A.听从上级指示,坚决执行,任劳任怨

B.吃苦在前、亲历亲为

C.发挥管理者的职责

D.努力学习政治,有很强的进取心

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第8题
对于成人学习来说,学习目标要具体,符合实际需要。()
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第9题
电子商务可以改变人们的生活、学习和工作方式,下面关于电子商务含义的说法哪些是正确的_____。

A.从通信的角度看,电子商务是要满足企业、消费者和管理者的愿望。例如,降低服务成本,改进商品质量,提高服务实现的速度

B.从业务流程的角度看,电子商务是实现业务和工作流程自动化的技术应用

C.从服务的角度看,电子商务是通过电话线、计算机网络或其他方式实现的信息、产品、服务或结算款项的传送

D.从在线的角度看,电子商务是指利用因特网和其他联机服务提供和销售产品的能力

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第10题
对于初学者来说,以下的几种反馈方式中,()反馈方式对于学习封闭式动作技能的完善最为重要。

A.运用电视屏幕来反馈

B.内在的动觉反馈

C.附加的同时性反馈

D.外在的视觉反馈

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第11题
以下说法正确的是()。

A.如果助听器的压缩在特定的输入级之上随输入的增加而逐渐降低增益,则很少可能达到其输出限制

B.对于任何程度的听力损失,如果压缩比足够高、起始时间足够短、压缩阈足够低,两种限制均可以选择

C.对于极重度听力损失患者,若患者曾经抱怨助听器的声音不够响或需要将音量开到最大才听得好,应该选择削峰

D.对于极重度听力损失的患儿来说,当输出设置未达到最大时,使用压缩比削峰似乎更明智

E.对轻度或中度听力损失患者不使用削峰

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