（)指通过与其他企业合作来获得企业竞争优势或战略价值，以求得双赢、多赢的结果。

A.差异化战略

B.竞合战略

C.集中战略

D.成本领先战略

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第1题

第四方物流是指（)

A.企业通过整合企业内外部的物流资源，制定物流战略和运作计划，组织人员、设施、设备和技术等资源，完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商，协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术，提供综合的供应链解决方案

D.消除物流过程中的无效和不增值作业，用尽量少的投入满足客户需求，实现客户的最大价值，并获得高效率、高效益的物流

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第2题

战略联盟是指两家或两家以上的公司为实现相互匹配的战略目标而形成的一种紧密的合作关系。目前已

经成为现代企业加强竞争力的重要手段之一。这种合作关系涉及一个长期的承诺，而不仅仅是为一个问题提供短期解决办法。战略联盟具有运作高效，机动灵活，关系松散，边界模糊等特点。战略联盟的具体的表现形式有：合资、合作，联合研究与开发，定牌生产，特许经营，相互持股等。战略联盟的价值驱动力是：创造规模经济，增强企业实力；迅速获得新技术；进入战略市场，扩大市场份额；降低风险；打破贸易壁垒，进入国外市场；获得低成本生产能力，或能充分利用剩余生产能力，达到降低综合成本的目的。试分析中国企业实施战略联盟策略的条件与影响。

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第3题

教师在将实施合作学习活动和策略试用于学生之前，可以在教师团体内试演一遍。采取这种做法的主要目的是（)？

A.为其他的教师提供示范，这样其他的教师就可以按照同样的方式去实施

B.通过反复的排练来熟悉活动的具体流程，避免实施的时候会手忙脚乱

C.以此为基础进行经验交流，对可能的效果有更多的预想，同时也能获得改进的建议

D.树立自己的风格，加强其他教师对自己教学风格的印象

E.向其他教师证明自己这种方式的可行性

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第4题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（)A．正确B．错误

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。()