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[主观题]

拓店排序补血机制()

A.(1)门店和师傅店、师爷店的拓店排序分可相互补血,在拓店排序分及格线公布后一天内由家族长审核同意,报备拓店排序委员会处B.(2)每家门店在一年内只能接受一次补血或放血,补血分值不得超过拓店排序分及格线。给其他门店补血后,自己门店分值对应减少,减分优先级为从该店最近一次加分项算起;补血有效期为放血门店加分项的有效期,补血有效期内仅可对接一家门店C.(3)B级以下门店、处于经营辅导中的门店不得补血D.(3)C级以下门店、处于经营辅导中的门店不得补血
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第1题
对制度修改的奖励机制()

A.1、议题生效后,对提出人奖励2分,可以兼用于拓店排序(一年内有效)和创业、抢活优先加分(长期有效,可以使用一次),具体如何加分视具体制度执行

B.2、对制度细节进行修改,非常简单、一目了然的议题,不需打磨,由主责教练审核并建议加分分值,经总经理审批后给予0~0.5分奖励

C.3、必要情况下,对议题提出人的奖励还包括增加预算

D.4、每年制度修改贡献杰出者,由总经理提名,可以得到董事长颁发的荣誉勋章

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第2题
申请拓店排序原则()

A.人才队伍合格前提下发展的原则

B.鼓励自己自足,主动寻找的原则

C.公司寻找的项目积分制竟店原则

D.推行新店拓店担保制的原则

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第3题
以下关于外渠门店覆盖率说法正确的是()

A.外渠签约门店总数量:时点统计和我司签署《贝壳新房分销合作框架协议》且未与贝壳平台签署加盟协议的品牌所辖门店数量

B.目标市场门店(BD潜店)数=二手全量市场门店数-内渠已签约门店数(包含链家),即内渠要拓但尚未拓进来的那部分。目前Top 5全国覆盖60%左右,因此不再去除

C.分销公司:指在写字楼里办公的新房渠道分销公司,且有实体门店

D.其它门店:属于实体门店,指不符合贝壳二手拓店标准或在二手拓店范围外的门店。省中心城市外拓范围内的实体门店属于此类

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第4题
门店经营效益,包含以下哪几项内容()

A.老款去化

B.门店拓客

C.品销结合

D.单店年度作战规划

E.店长打造

F.商渠匹配

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第5题
对部门内门店销售额绝对值进行排序,门店数排名前15%的为A类店,16%-35%为B类店,其余为C类店()
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第6题
关于日报表管理,以下正确的是()

A.日报表每年1月、7月(15日前寄回配送中心)

B.日报表门店需按日期排序整理,按月为单位捆好

C.日报表需利用店长柜存放,以防数据外泄,单据丢失

D.店务经理调动,需做日报表存储的交接

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第7题
门店互评规则正确的是()

A.评价时间:每月7号-15号,经纪人可参与门店互评投票,每人每月仅有1次互评机会

B.2.参评对象:主岗是经纪人,且是AMS序列,参评当月和上月入职的新人不需要评价

C.3.评价范围:门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价;是对他店及他店经纪人进行评价,可以评价自己或本门店经纪人

D.4.参评率考核:若某门店的门店互评参与率不足70%,将有可能被扣门店等级分,一次性扣5分

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第8题
当月所在门店A类扣分≥3项或门店形象评比排名后20%且门店形象得分<,全店经纪人记()一次,1自然年内第二次出现以上任一情况,全店经纪人记()1次

A.提醒,提醒

B.警告,警告

C.提醒,警告

D.警告,提醒

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第9题
门店岗位晋升标准及必要条件()

A.1、先要通过所晋升岗位的上岗合格证

B.2、晋升岗位有空岗

C.3、由店经理决定

D.4、由门店管理层决定

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第10题
在店容店貌管理标准及检查规范中,门店设计师(含助理设计师)每天巡视检查,每周覆盖检查,并跟进整改完成情况。下列选项正确的是()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
A门店月销售额为15万元,日均销售5000元,毛利指标为4万,实际毛利额为4.5万元,毛利完成率为112.5%,门店有店长1人,店助1人,店员2人(店长5100元,店助4100元,店员3500元),分配比例:店助1.2,店员A为1,店员B为0.8;店长KPI是,出勤系数都为1;请问店长、店助、店员AB奖金分别是多少()

A.店长2400,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

B.店长:2716,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

C.店长:2916,店助:1650,店员A:1500,店员B:1350

D.店长:2916,店助:1800,店员A:1500,店员B:1200

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