A.一个月出现3次违章行为,作解除劳动合同处理
B.一个月出现1次严重违章行为作解除劳动合同处理
C.所有违章职工均要进行班中再教育,必要时,乐意增加写保证书,告知家属签字等教育方式
A.安全员未持证上岗,人证不符
B.施工现场入口处未设置仪容镜及项目的公示栏、喷绘宣传栏,宣传栏未有职工安全须知、安全职责、施工单位企业文化等内容
C.施工区域内,未按正确佩戴安全帽(未系帽带)、安全带,不得穿拖鞋
D.红线内住宿管理:严禁在施工楼层或库房兼做宿舍(保安值班室除外,限住一人)
E.施工人员进出未设置指纹或刷卡或人脸识别仪进行身份确认
A.客运安全
B.消防安全
C.月
D.半年
A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题
B.安全科检查发现的A类问题
C.客运部检查发现的A类问题
D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题