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华润集团文化理念之发展理念:做实、做强、做大、做好、做长。()

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第1题
华润万家文化理念之核心价值观:诚实守信、业绩向导、以人为本、创新发展。()
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第2题
创新是引领发展的第一动力,要加强知识、人才积累,不断突破难题、攀登高峰,国有企业要做()的排头兵、做()的排头兵、做()的排头兵。

A.争当军民深度融合

B.落实新发展理念

C.创新驱动发展

D.实施国家重大战略

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第3题
百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建1892年,爱国华侨张弼士先生,以张姓加上“丰裕兴隆”

百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建

1892年,爱国华侨张弼士先生,以张姓加上“丰裕兴隆”之“裕”字,在烟台创建了张裕集团的前身——烟台张裕酿酒公司。以今天的眼光来看,张裕从其成立之日起,就蕴含了浓厚的历史和文化的色彩。其带有极强“实业兴邦”意味的企业理念,在当时就左右了百年张裕的经营之道。今日,张裕的企业精神已经演变成了“爱国、敬业、优质、争雄”。不难看出,这种企业理念的动态变化,是基于传承了百年的张裕理念和更具备时宜的时代演变。它既成就了张裕的企业之魂,也成就了张裕酒业的酒魂。正因为如此,主流在西方的葡萄酒文化才被张裕擎在手中,当成了输出生活新主张、培育消费文化的利器。这既是张裕对整个中国葡萄酒行业的贡献,也是张裕爱国、敬业、奉献社会的企业理念的具体体现。这也使张裕从中得到了自己想要的东西。正因为如此,张裕才不遗余力地传播着自己独特的品牌文化,以建立起自己具有竞争力的品牌形象。

问题:请你用企业文化策划理论来分析上面这个案例。

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第4题
广东电网作为南方电网公司的全资子公司、服务广东经济社会发展的省级电网企业,坚持走在前、当排头、(),当好()、国家和广东战略贯彻者、能源革命推动者、电力市场建设者、()。

A.做表率;新发展理念实践者;国企改革先行者

B.做示范;新发展理念引导者;国企改革开拓者

C.做标杆;新发展理念开拓者;国企改革领航者

D.做试点;新发展理念策划者;国企改革开路人

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第5题
我行事业发展的动力和源泉是:()。

A.服务

B.理念

C.创新

D.文化

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第6题
树立与科学发展观相适应的文化理念,提高国民素质,是驾驭()发展能力的体现。

A.政治

B.经济

C.文化

D.社会

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第7题
传承发展中华优秀传统婚俗文化蕴含的人文精神、道德规范,弘扬“风雨同舟、相濡以沫、责任共担、互敬互爱”的婚姻理念()
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第8题
安全理念是:只有做不到位的管理,没有抓不好的安全()答案:对291横越停有车辆的路线时,不得钻车,应从两端绕过()
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第9题
()是必须长期坚持的先进管理理念,对于推动集团公司强局建设和高质量发展具有重要的意义。

A.改革发展、强局建设

B.强基达标、提质增效

C.企业改革、经营管理

D.对标找差、创优争先

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第10题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第11题
十九届五中全会提出,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。坚持__________理念,坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持节约优先、自然恢复为主,守住自然生态边界。

A.共同富裕

B.绿水青山就是金山银山

C.少生优生

D.文化强国

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