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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法中,关于结构化面试说法正确的是()。

A.不存在必须遵循的既定格式

B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬

C.没有统一的打分规则和评价标准

D.可以实现结构性与灵活性相相合

E.确保关键的信息不会遗漏

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第1题
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的情景性问题。()
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第2题
非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,下列哪种做法是不正确的()?

A.评分方法的结构化

B.测试要素的结构化

C.评分特征具体化

D.能力特征的结构化

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第3题
结构化面试也叫模式化面试。在典型的结构化面试中,招聘者事先就详细拟定要问的问题以及对这些问题的回答。面试时,招聘者按照所列的问题逐一询问应聘者。()
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第4题
下列说法中,关于“维修”的释义正确的是()。

A.维护

B.保养

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第5题
下列关于陶瓷地砖楼地面旌工的说法中,正确的是()
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第6题
下列关于上市公司年报的说法中正确的是()。

A.不会出错

B.不会造假

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第7题
下列关于面试的描述,正确的是()。

A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%

B.面试基本上等同于简单的口试

C.面试就是面对面的闲聊

D.面试的内容限于仪表、举止、知识面

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第8题
关于华为X系列人脸抓拍机说法正确的是()。

A.人脸抓拍机同时支持人体抓拍功能

B.人脸抓拍机同时支持极速和优选两种模式。极速模式是人脸进画面抓拍,保障抓拍时间最及时;优选模式是出画面抓拍,保障抓拍时机最合理

C.人脸抓拍机同时支持人脸结构化属性信息提取的功能

D.人脸抓拍机同时支持人脸抠图和全景图同时上传的功能

E.人脸抓拍机同时支持检测ROI和屏蔵ROI多边形区域绘制的功能

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第9题
关于掌握求职技巧,下列说法正确的是()。

A.可以临阵磨枪

B.必须在日常生活中准备

C.可以按图索骥

D.听一次讲座就行

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第10题
根据面试的多样化程度,面试可分为非结构化面试和半结构化面试。()
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