A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
A.3 000
B.4 800
C.5 000
D.5 300
下列关于合同变更的说法不正确的是()
A.在合同因重大误解而成立的情况下,有权人可诉请变更合同
B.形成权人行使形成权可使合同变更
C.当事人各方协商同意可变更合同
D.合同法确认合同自愿原则,法律不能作出直接变更合同的规定
A.由客户承担的场地清理费
B.支付给直接为客户提供所承诺服务的人员的工资
C.销售人员佣金
D.因合同而发生的设计和技术援助费用
A.托运人违反包装规定的,承运人不得拒绝运输
B.货物在运输过程中因不可抗力灭失,未收取运费的,承运人有权要求支付运费
C.在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但应当赔偿承运人因此受到的损失
D.多式联运,区段承运人与订立合同的承运人对区段运输负连带责
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
A.该合同效力待定,有待该企业追认
B.该合同有效,但当事人是王某和该第三人
C.该合同有效,该公司受合同约束
D.该合同无效,因王某已经不是法人代表