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更多“实施差别化战略的企业更可能采用（)人力资源战略。A.诱引战略…”相关的问题
第1题
下列关于差异化战略的表述中，正确的有()。
A.差异化战略可以为企业产生较高的边际收益，降低企业的总成本
B.当顾客的需求是多样化时，企业可以实施差异化战略
C.如果企业采取差异化战略，那么企业形成产品差别化的成本是比较高的
D.企业采用差异化战略，是没有办法形成进入障碍的
第2题
国内某著名电视机生产企业由于质量优异，尽管价格比一般电视机的价格高出20%，但仍然受到广大消费
者的青睐。该企业取得成功的因素最有可能归结为以下哪种战略？
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A.产品质量差别化战略
B.产品可靠性差别化战略
C.产品创新差别化战略
D.产品品牌差别化战略
第5题
企业发展到其最高的成熟阶段时，主要依靠整体实力和规范化机制运行，这个时期人力资源战略管理的任务，最重要的是其中哪项？（)
A吸引和招募高质量人才，满足企业发展需要
B建立规范人资体系，完善培训考评机制，调动员工激情
C激励和留住创新型人才，推动组织变革，保持企业活力
D妥善裁剪多余人员，严格控制人力成本，留住关键人才
第6题
信息资源管理的基本思想()。
A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样，都是企业的重要资源
B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理
C.信息资源管理是企业管理的新职能
D.信息资源管理是企业必须实施的战略
第10题
以下不属于人力资源总监任职条件中的工作经验要求的是（)。
A.参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作
B.对企业的核心板块和主要流程非常精熟
C.精通国家及地方相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务
D.具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力
