根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
E、正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
E、正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.无正当理由拒不接受、不配合监督检查的
B.未按照《建设工程质量检测管理办法》规定上报年度报告、统计数据等相关信息或者自我声明内容虚假的
C.未按照资质认定部门要求参加能力验证或者比对的
D.末按照《建设工程质量检测管理办法》规定对检验检测人员实施有效管理,影响检验检测独立、公正、诚信的
A.安检员出勤率高峰时期少于4人,平峰时期少于3人配置扣减0.2分
B.安检员执岗不规范,出现聊天、玩手机、站姿不规范、不使用文明用语等行为扣减0.1分
C.安检设备不按规定充电维护,卫生不达标扣减0.2分
D.安检员无证或持临时证人员进行执机操作扣减1分
E.站区、车站安检员台账、安检设备台账不健全、不规范,扣减0.2分
A.未经检验检测或者以篡改数据、结果等方式,出具虚假检验检测数据、结果的
B.违反检验检测机构资质认定管理办法第四十三条规定,整改期间擅自对外出具检验检测数据、结果,或者逾期未改正、改正后仍不符合要求的
C.违反检验检测机构资质认定管理办法规定分包检验检测项目的
D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质认定的
A.资产具有充足的流动性,且具备还本付息能力;
B.客户交易结算资金经中国证券监督管理委员会认定已实现有效独立存管,未挪用客户交易结算资金;
C.已按中国证券监督管理委员会规定提取足额的交易风险准备金;
D.其自营业务符合中国证券监督管理委员会规定的有关风险控制比率;
E.已按中国证券监督管理委员会规定定期披露资产负债表,净资本计算表,利润表及利润分配表等信息;
F.最近一年经营中未出现中国证券监督管理委员会认定的重大违规违纪行为或特别风险事项,现任高级管理人员和主要业务人员无中国证券监督管理委员会认定的重大不良记录;
A.管理人员
B.后勤人员
C.财务人员
D.检测人员
A.原则上总资产规模为5亿元人民币(含)以上
B.在我行存量贷款五级分类为正常类
C.具备法律规定的资格,符合国家产业政策
D.内部评级BBB及以上的总、分行级重点客户(包含我行认定的集团客户成员公司)特别优质且有明确还款来源的可适当放宽重点身份限制,但需逐笔报总行公司金融总部审核确认