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第2题
结合人力资源管理课程的学习，谈谈你对21世纪人力资源管理趋势和特点的认识。
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第3题
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。（)
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第4题
简述人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，每阶段的特点是什么？
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第5题
项目人力资源管理涉及项目（)和管理各个过程。
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第7题
人力资源管理发展与演变遇到的问题有（)。
A.绩效价值导向偏离时代要求
B.人力资源管理与业务发展脱节
C.人力资源管理的顶层设计缺失
D.以上均是
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第8题
以下属于战略性人力资源管理系统的活动有（)。
A.招募与甄选
B.职业生涯管理
C.员工流动管理
D.劳动关系管理
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第9题
人力资源管理理论发展过程中的理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（)
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第10题
按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。（)
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第11题
保险公司员工要有上有下、有进有出、有升有降，合理流动，在动态中用好人、管好人，充分利用和开发人的潜能和聪明才智。这体现了保险公司人力资源管理的哪条原则（)。
A.群体合力和互补原则
B.激励原则
C.动态适应原则
D.能位相宜原则
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