题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列哪一项不是人力资源规划对招聘的意义()
A.为企业的发展储备人才
B.决定是否进行招聘
C.影响招聘活动能否顺利进行
D.影响招聘活动的有效性
答案
A、为企业的发展储备人才
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A.为企业的发展储备人才
B.决定是否进行招聘
C.影响招聘活动能否顺利进行
D.影响招聘活动的有效性
A、为企业的发展储备人才
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
A.招聘管理--入职记录--创建
B.人力资源--员工中心--员工管理
C.人力资源--人事事件--调岗调薪
D.人力资源--人事事件--员工离职
A.在公司标准范围内,负责经纪人的招聘、辞退
B.门店业务管理,并对经营结果负责
C.自行制定关键考核指标
D.就公司经纪人及店经理薪酬制度提出合理化建议