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[多选题]

企业为什么要培养人才()

A.基于战略:有人才可持续发展

B.基于文化:成就他人可传承

C.基于商业:成功路径可复制

D.高效运营:标准统一、系统复制

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基于战略有人才可持续发展基于文化成就他人可传承基于商业成功路径可复制

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第1题
以下说法错误的是()

A.干部管理系统包括培养系统、盘点系统、标准系统、选拔系统和评价系统

B.战略预备队是短效机制,当出现爆炸性机会点的时候,要在行政组织上快速调整,战略预备队快速培养人才,争夺战略机会窗

C.华为大学在人才培养过程中的作用是学习项目设计、学习和课程设计、组织和运营

D.企业大学一切为了业务,要以业务为导向(以客户为中心),我们要围绕业务需求和公司的战略需求来培养人才

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第2题
企业为什么要进行市场营销战略管理。
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第3题
企业为什么要制定企业总体战略?

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第4题
监测分析工作要牢牢把握基于数据应用的专业定位,重点开展好公司()等方面工作。

A.战略运营监控

B.数据统一管理

C.企业价值展示

D.异动整改落实

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第5题
大力实施乡村振兴战略必须要坚持()优先发展。

A.科技创新

B.一带一路

C.培养人才

D.农业农村

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第6题
为什么要构建基于IP的物联网架构?
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第7题
运用教育基本规律分析为什么要实施科教兴国战略。

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第8题
学报的编辑为什么又雇用了一个看稿的编辑?A.学报钱多B.实在太忙C.有一个编辑要退休D.为培养人才

学报的编辑为什么又雇用了一个看稿的编辑?

A.学报钱多

B.实在太忙

C.有一个编辑要退休

D.为培养人才献出爱心

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第9题
什么是可持续发展战略?为什么要实施这一战略?我国实施可持续发展战略的主要措施是什么?

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第10题
销售物流的库存管理的策略制定必需基于()。

A.企业经营策略

B.销售策略

C.客户开展战略

D.市场环境

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