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[单选题]

合规是指中央企业及其员工的经营管理行为符合()要求

A.国家法律法规

B.企业内部规章制度

C.法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等

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C、法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等

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第1题
合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合:

A.公司内部管理制度

B.监管机构规定

C.诚实守信的道德准则

D.法律法规

E.行业自律规则

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第2题
以下说法错误的是()。

A.合规是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。

B.合规总监是公司的合规负责人,负责全面风险管理工作,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。

C.合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为。

D.合规风险是指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。

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第3题
《保险公司合规管理办法》中所称的“合规”是指保险公司及其保险从业人员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及()。

A.自愿原则

B.公平原则

C.公序良俗的基本原则

D.诚实守信的道德准则

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第4题
根据《保险公司合规管理办法》,下列不属于合规风险的是()。

A.保险公司因不合规的保险经营管理行为引发法律责任的风险

B.保险从业人员因不合规的保险经营管理行为引发财务损失的风险

C.保险公司及其保险从业人员因不合规的保险经营管理行为引发声誉损失的风险;

D.保险公司因不合规的保险经营管理行为引发客户流失的风险

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第5题
企业通过监控和测试、 审计、 评审等主动或被动方式, 对企业的经营管理的合规性, 员工对法律、 法规、 政策、 制度的遵循情况进行检验, 对不完善的地方提出改进的建议, 并推动落实执行, 改进建议应包括()。

A.改进措施

B.奖惩方案

C.完成时间

D.实施部门

E.监管要求

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第6题
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第7题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第8题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第9题
首席风险官应当向期货公司总经理、董事会和公司住所地中国证券监督管理委员会派出机构报告公司经营管理行为的合法合规性和风险管理状况。()
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第10题
内部控制的目标是(),提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

A.经营管理合法合规

B.资产安全

C.财务报告真实完整

D.相关信息真实完整

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第11题
关于合规管理职责,以下说法正确的是()。

A.证券公司经营管理主要负责人对公司合规运营承担责任。

B.证券公司其他高级管理人员对其分管领域的合规运营承担责任。

C.证券公司下属各单位负责人负责落实本单位的合规管理要求,对本单位合规运营承担责任。

D.证券公司全体工作人员应当对自身经营活动范围内所有业务事项和执业行为的合规性负责。

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